Accord d'entreprise "ACCORD COLLECTIF 2021" chez MISSION LOCALE DU CAMBRESIS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de MISSION LOCALE DU CAMBRESIS et le syndicat CFDT le 2020-12-18 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T59V21001026
Date de signature : 2020-12-18
Nature : Accord
Raison sociale : MISSION LOCALE DU CAMBRESIS
Etablissement : 43947384400033 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
ACCORD COLLECTIF 2020 NAO (2019-12-11)
ACCORD ATTRIBUTION PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR ACHAT PEPA (2021-12-20)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-12-18
ACCORD COLLECTIF
-2021-
Dans le cadre de la NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE, de l’année 2021, en date des 20 & 22 octobre, 17 novembre, 1er, 8, 14 & 16 décembre 2020.
Conformément à l’article L132-27 du code du travail, la négociation annuelle obligatoire portant sur les salaires, les effectifs, la durée effective de l‘organisation du temps de travail, ainsi qu’aux objectifs en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la structure et aux mesures permettant de les atteindre, s’est engagée.
Entre
La Mission Locale du Cambrésis représentée par ………………………. en sa qualité de Directrice, ayant délégation de pouvoir et de négociation de ……………………………………., Présidente de l’association ; et assistée par ……………………….., Assistante de Direction.
Et
La délégation syndicale suivante :
Synami-CFDT, représentée par …………………………………………..
Dans ce cadre, les parties signataires ont conclu les dispositions suivantes :
Article 1 :
Chèque vacances ANCV
Revalorisation à 350 €
Article 2 :
Plan météorologique
Mise en place d’un plan météorologique (été/hiver)
Article 3 :
Prime d’intéressement
Nouvel accord d’intéressement conclu pour 3 ans.
Article 4 :
Congé exceptionnel ancienneté
Mise en place d’un congé exceptionnel « ancienneté » à compter de la 10ème année pleine d’ancienneté CCN (1er octobre 2001).
Ce congé exceptionnel « ancienneté » ne pourra être accolé à un congé payé ou à une NAO jour férié mais ces congés exceptionnels « ancienneté » pourront être cumulés entre eux. Pas de report d’une année civile sur l’autre. Si les congés ne sont pas pris dans l’année civile, ils seront perdus.
Nombre d’années pleines d’ancienneté CCN | Nombre de congé exceptionnel « ancienneté » |
---|---|
10 | 2 |
15 | 3 |
20 | 4 |
25 | 5 |
Article 5 :
Forfait jours
Accord forfait jours signé des deux parties.
Article 6 :
Champ d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble des salariés de la Mission Locale du Cambrésis, ayant un minimum de six mois de présence au sein de l’association.
Il s’applique quel que soit le type de contrat de travail.
Article 7 :
Date d’application et durée de l’accord
Cet accord prendra effet le 1er janvier 2021.
Cet accord est établi pour une durée indéterminée.
Article 8 :
Publicité et dépôt légal
Le présent accord est porté à la connaissance du personnel par courrier électronique à chacun des salariés.
Un exemplaire de ce présent accord sera adressé à:
-la DIRECCTE
- au secrétariat du greffe du Conseil des Prud’hommes
-un exemplaire sera conservé par chaque signataire
Fait à Cambrai le 18 décembre 2020
Pour la Mission Locale du Cambrésis
………………………………
Pour le Synami CFDT
………………………………………………
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