Accord d'entreprise "ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021" chez GEODIS LOGISTICS SUD OUEST
Cet accord signé entre la direction de GEODIS LOGISTICS SUD OUEST et le syndicat CFDT le 2021-03-24 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T02421001378
Date de signature : 2021-03-24
Nature : Accord
Raison sociale : GEODIS LOGISTICS SUD OUEST
Etablissement : 44032767400154
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
PROCES VERBAL D'ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2019-03-19)
ACCORD SUR LES MODALITES DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-09-30)
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-10-15)
ACCORD SUR LES MODALITES DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-03-10)
ACCORD SUR LES MODALITES DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-03-15)
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-03-30)
ACCORD SUR LES MODALITES DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2023-03-08)
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2023-03-08)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-03-24
Geodis Logistics Sud-Ouest
Accord de Négociation Annuelle Obligatoire 2021
Entre les soussignés :
La Société GEODIS LOGISTICS SUD OUEST, société par actions simplifiée, immatriculée au RCS sous le numéro 440 327 674, au capital de 810 800 €, dont le siège se situe au 26 Quai Charles Pasqua, Espace Seine - 92300 LEVALLOIS PERRET, représentée par XXXXXXX XXXXXX, Responsable Ressources Humaines,
D’une part,
Et
Les organisations syndicales représentatives au sein de la Société GEODIS LOGISTICS SUD OUEST représentées par :
La Section Syndicale CFDT représentée par son délégué syndical, XXXXXXXXXXXXXXXXX,
D’autre part,
TABLE DES MATIERES
Article 1 – Champ d’application de l’accord 3
Article 2 – Revalorisation des salaires de base 3
Article 3 – Egalité professionnelle Homme/Femme dans l’entreprise 3
Article 4 – GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES 3
Article 5 – Validité, publicité et dépôt de l’accord 4
PREAMBULE
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
En conséquence, et à l’issue de ces négociations, les parties signataires ont convenu des éléments suivants :
Article 1 – Champ d’application de l’accord
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Article 2 – Revalorisation des salaires de base
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Article 3 – Egalité professionnelle Homme/Femme dans l’entreprise
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Article 4 – GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Article 5 – Validité, publicité et dépôt de l’accord
Le présent accord entrera en vigueur à la date de sa signature, avec un effet rétroactif au 1ier Janvier 2021, pour une durée déterminée d’un an. Il fera l’objet d’un affichage dans les conditions légales.
Ce faisant, les parties signataires confirment que par le présent accord les négociations annuelles obligatoires au titre de l’année 2021 sont closes.
Ce texte fera l’objet d’une publicité, selon les dispositions légales en vigueur, auprès des services de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi territorialement compétente ainsi qu’auprès des services du Conseil des Prud’hommes territorialement compétent.
Le présent accord est établi 3 exemplaires originaux, dont un exemplaire est remis à chaque partie.
Fait à La Roche Chalais, le 24 Mars 2021
Pour la Direction, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
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Pour le Syndicat CFDT, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX |
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