Accord d'entreprise "AVENANT A L'ACCORD APLD PONCTUEL ENTRE CONSEILS SERVICES ET L'ENSEMBLE DES SALARIES" chez CONSEILS - SERVICES (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de CONSEILS - SERVICES et les représentants des salariés le 2021-02-26 est le résultat de la négociation sur diverses dispositions sur l'emploi, divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T01321011064
Date de signature : 2021-02-26
Nature : Avenant
Raison sociale : CONSEILS - SERVICES
Etablissement : 44039335300030 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-02-26
CONTEXTE DE LA DEMANDE
Suite à la crise sanitaire provoquée par la COVID-19 engendrant un arrêt de l’ensemble de nos activités puis un fort ralentissement de l’activité de formation, nous avons dû recourir à l’activité partielle.
A ce jour, le retour à une activité normale n’est pas perceptible. L’activité de formation qui représente 60 % de notre chiffre d’affaire est fortement impactée.
Nous devons donc recourir à l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD)
DATE ET DUREE
L’APLD débutera le 16 septembre 2020 pour une durée de 6 mois.
Elle s’achèvera donc le 15 mars 2021.
Nous demandons un renouvellement pour une nouvelle durée de 6 mois portant l’échéance au 15 septembre 2021.
SALARIES
Salariés | Fonction | Durée APLD | Renouvellement APLD | Taux APLD |
---|---|---|---|---|
Assistante Formation | 6 mois | 6 mois | 40 % |
Le taux de 40 % est le taux maximum. Pour autant ce taux pourra être revu à la baisse en fonction de l’activité économique. Un planning hebdomadaire sera tenu en interne.
ENGAGEMENTS
Conseils Services s’engage :
à maintenir les emplois actuels, temps que la situation économique le permettra.
à rechercher des formations pour le maintien et la montée en compétence de chaque salarié
ORGANISATION REPRESENTATIVE DES SALARIES
Du fait de sa taille, l’entreprise ne dispose d’instance représentative du personnel.
CONGES PAYES
Les salariés s’engagent à prendre au moins cinq jours de congés payés sur la durée du présent accord.
SIGNATURES
Chaque partie reconnaît avoir lu et accepté le présent accord.
Salariés | Fonction | Date | Signatures |
---|---|---|---|
Assistante Formation | 26/02/2021 | ||
Co-Gérante | 26/02/2021 | ||
Co-Gérant | 26/02/2021 |
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