Accord d'entreprise "Avenant à l'accord relatif au regime de prevoyance complementaire collective obligatoire des salaries de la CRCAM NMP" chez CREDIT AGRICOLE - CRCAM NORD MIDI-PYRENEES (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de CREDIT AGRICOLE - CRCAM NORD MIDI-PYRENEES et le syndicat CGT et SOLIDAIRES et CFE-CGC et CFDT le 2018-12-14 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et SOLIDAIRES et CFE-CGC et CFDT
Numero : T08118000285
Date de signature : 2018-12-14
Nature : Avenant
Raison sociale : CRCAM NORD MIDI-PYRENEES
Etablissement : 44495383000015 Siège
Couverture santé : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie
Accord relatif à la mise en place d'un dispositif de GPEC (2018-12-14)
ACCORD RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE COLLECTIVE OBLIGATOIRE DES SALARIES DE LA CRCAM NMP (2019-10-29)
Accord relatif au régime de prévoyance complémentaire collective obligatoire des salariés de la CRCAM NMP (2022-12-20)
Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-12-14
AVENANT A L’ACCORD RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE COLLECTIVE OBLIGATOIRE DES SALARIES DE LA CRCAM NMP
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Entre les soussignés,
La Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel NORD MIDI-PYRENEES dont le siège social est situé 219, avenue François Verdier - 81000 ALBI, représentée par
d'une part,
et les organisations syndicales représentatives ci-après :
d’autre part,
Préambule
En application de l’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017, les dispositions des accords d'entreprise relatifs aux anciennes institutions représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT) sont caduques à compter de la date du 1er tour des élections des membres de la délégation du personnel du CSE.
Le premier tour des élections du CSE de la Caisse Régionale Nord Midi-Pyrénées ayant eu lieu le 16 octobre 2018, et afin que la nouvelle institution (Comité Social et Economique) bénéficie du même niveau d’information que l’ancienne (Comité d’entreprise), les parties signataires ont souhaité modifier les dispositions de l’accord relatif au régime de prévoyance complémentaire collective obligatoire des salariés de la CRCAM NMP du 15/12/2016 faisant référence aux anciennes institutions représentatives du personnel.
Article 1 : Modifications apportées à l’accord relatif au régime de prévoyance complémentaire collective obligatoire des salariés de la CRCAM NMP du 15/12/2016
Les termes « comité d’entreprise » sont remplacés par ceux de « comité social et économique. »
Ainsi les dispositions de l’article 7.2. Information collective sont remplacées par les dispositions suivantes :
« Article 7.2. Information collective
Le Comité Social et Economique sera informé et consulté préalablement à toute modification ultérieure des garanties.
En outre, chaque année, le Comité Social et Economique pourra avoir connaissance du rapport annuel de l'assureur sur les comptes de la convention d'assurance.
Le groupe de travail Mutuelle est maintenu, il sera force de proposition s’agissant du régime et de son évolution. »
Article 2 : Durée de l’accord
Les dispositions de cet avenant sont applicables à compter du 16 octobre 2018 jusqu’au 31 décembre 2019, date à laquelle il cessera automatiquement de plein droit de produire tout effets.
Article 3 : Rendez-vous et révision
Les parties conviennent de se réunir en cas d'évolutions législatives ou conventionnelles de branche impactant significativement les termes de l’accord ou de son avenant afin d’en examiner les dispositions dans le cadre des nouveaux textes.
Les parties pourront également examiner toute demande de révision de l’accord dans le respect des dispositions légales.
Article 4 : Dépôt de l’accord
Le présent accord sera déposé sur la plateforme en ligne TéléAccords, ainsi qu’au Secrétariat-Greffe du Conseil de Prud'hommes, Palais de Justice, B.P. 156 – 81000 ALBI.
Article 5 : Communication
Le texte du présent accord sera mis à disposition de l’ensemble du personnel dans la base documentaire intranet accessible à partir du poste de travail.
Fait à Albi, le
Pour la CRCAM Nord Midi-Pyrénées :
Pour les Organisations syndicales :
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