Accord d'entreprise "ACCORD SALARIAL NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020" chez LES CARS VERTS - SAS TRANSPORTS COUTEAUX - LES CARS DU HAINAUT (Siège)
Cet accord signé entre la direction de LES CARS VERTS - SAS TRANSPORTS COUTEAUX - LES CARS DU HAINAUT et le syndicat CFTC et CGT et CGT-FO le 2020-10-01 est le résultat de la négociation sur l'intéressement, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et CGT et CGT-FO
Numero : T59V20000868
Date de signature : 2020-10-01
Nature : Accord
Raison sociale : TRANSPORTS COUTEAUX - LES CARS DU HAINAUT
Etablissement : 44722007000034 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-10-01
Siège social Le Quesnoy
Z.A.E Les Près du Roy
59530 LE QUESNOY
Tél. : 03 27 51 52 53
Fax : 03 27 51 58 90
contact@transports-couteaux.fr
ACCORD SALARIAL
Etablissement de Maubeuge NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020
11 avenue Jean Mabuse
BP40135
59602 MAUBEUGE CEDEX
Tél. : 03 27 68 53 53
Fax : 03 27 68 53 59
contact@dewintervoyages.com
ENTRE LES SOUSSIGNES
La société TRANSPORTS COUTEAUX – LES CARS DU HAINAUT, représentée par Monsieur XX, Président
Et
Monsieur XXX, délégué syndical FO ;
Monsieur XXX, délégué syndical CFTC.
Monsieur XXX, délégué syndical CGTFO ;
PREAMBULE
La négociation annuelle sur les salaires prévue aux articles L2242-1 et suivants du code du travail a été engagée au sein de la société TRANSPORTS COUTEAUX – LES CARS DU HAINAUT, avec les délégués syndicaux, lors des réunions du 21 janvier 2020, 10 février 2020, 17 février 2020 et 02 mars 2020.
La réunion prévue le 17 mars 2020 a été annulée pour cause de confinement généralisé.
Il a été convenu avec l’ensemble des représentants syndicaux et la direction qu’une dernière réunion viendrait clôturer la NAO 2020.
Ainsi les parties signataires ont adopté les dispositions suivantes le 1er octobre 2020 :
ARTICLE 1er – Rémunération
Il a été convenu d’une augmentation du taux horaire de la grille interne d’entreprise appliquée au 31 décembre 2019, pour chaque salarié de l’entreprise, ouvriers, employés, agents de maîtrise et cadres de :
+ 1,6% au 1er octobre 2020
Si la grille de rémunération négociée par les partenaires sociaux au plan national est supérieure aux taux horaires prévus par cet accord, les taux de la grille nationale seront appliqués dès son extension.
Si la grille de rémunération négociée par les partenaires sociaux au plan national est inférieure aux taux horaires prévus par cet accord, les taux de cet accord seront appliqués dès sa signature.
ARTICLE 2 – Accord d’intéressement
Les parties signataires ont convenu de négocier un accord d’intéressement l’an prochain, avant fin juin 2021. Le contenu de l’accord et les critères retenus feront l’objet d’une autre discussion dès le début d’année.
ARTICLE 3 – Entrée en application
Le présent accord entre en application dès sa signature.
ARTICLE 4 – Dépôt
Le présent accord fera l’objet d’un dépôt à la Direction départementale du travail et au Conseil des Prud’hommes.
Fait à Le Quesnoy, le …………………………..
EN SIX EXEMPLAIRES
MonsieurXXX Monsieur XXX
Président Délégué syndical CGT
Monsieur XXX
Délégué syndical FO
Monsieur XXX
Délégué syndical CFTC
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