Accord d'entreprise "accord collectif de groupe sur la méthodologie relative à plusieurs thèmes de négociation du premier semestre 2022 au sein de Covéa" chez COVEA (Siège)
Cet accord signé entre la direction de COVEA et le syndicat CFE-CGC et UNSA et CFDT et CFTC le 2022-05-09 est le résultat de la négociation sur les calendriers des négociations, l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et UNSA et CFDT et CFTC
Numero : T07522041812
Date de signature : 2022-05-09
Nature : Accord
Raison sociale : SGAM COVEA
Etablissement : 45052791600024 Siège
Droit syndical : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-05-09
ACCORD COLLECTIF DE GROUPE SUR LA METHODOLOGIE RELATIVE A PLUSIEURS THEMES DE NEGOCIATION DU PREMIER SEMESTRE 2022 AU SEIN DE COVEA
Entre, d’une part,
Le Groupe Covéa (SGAM Covéa) dont le siège social est situé 88-90 rue Saint-Lazare - 75 009 PARIS,
Représenté par XXX, Directrice Affaires Sociales et de la Prévention Covéa,
Et, d’autre part,
Les Organisations Syndicales Représentatives au niveau du Groupe Covéa, via leurs Représentants, dûment mandatés pour la négociation en cause :
La CFDT, représentée par XXX ;
La CFE-CGC, représentée par XXX;
La CFTC, représentée par XXX;
La CGT, représentée par XXX;
L’UNSa, représentée par XXX;
Le Groupe Covéa et les Organisations Syndicales Représentatives sont ensemble dénommées « les Parties ».
Sommaire
ARTICLE 1 - CHAMP D’APPLICATION DE L’ACCORD 4
ARTICLE 2 -THEMES ET PERIMETRES DES NEGOCIATIONS 4
ARTICLE 3 - LIEU ET CALENDRIER PREVISIONNEL DES RÉUNIONS 4
ARTICLE 4 - COMPOSITION DEROGATOIRE DES DÉLÉGATIONS DE NÉGOCIATION 5
ARTICLE 6 - NON REMISE EN CAUSE DES ACCORDS EXISTANTS 5
ARTICLE 7 - DISPOSITIONS FINALES 5
Article 7.1 - DURÉE ET DATE D’ENTRÉE EN VIGUEUR 5
Article 7.4 - PUBLICITÉ ET DÉPÔT 6
Liste des Entités de l’UES Covéa
Préambule
Conformément aux dispositions légales et notamment à l’article L. 2222-3-1 du Code du travail, les Parties conviennent de la mise en place d’un accord sur la méthodologie relative à plusieurs thèmes de négociations listés de manière exhaustive ci-après, qui se dérouleront au 1er semestre 2022 au niveau de tout ou partie du périmètre du Groupe Covéa, dans les conditions prévues par le présent accord, ainsi qu’au niveau de l’UES Covéa.
Afin de favoriser la qualité du dialogue social, auquel les Parties sont très attachées, le présent accord a pour objet d’organiser les négociations susvisées en permettant aux partenaires sociaux d’assurer leur mission efficacement et dans les meilleures conditions.
Pour ce faire, les Parties conviennent de définir les modalités spécifiques de déroulement de ces négociations.
Enfin, il est rappelé que les Organisations Syndicales Représentatives au sein de chacune des entreprises ou de chacun des établissements entrant dans le périmètre du présent accord ont été préalablement informées de l’ouverture de négociations Groupe relatives au présent accord.
Il a été convenu ce qui suit.
ARTICLE 1 - CHAMP D’APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord concerne les Entités dont le périmètre est rappelé en page 1.
Il s’applique aux thèmes de négociations prévus à l’article 2 du présent accord listés de manière exhaustive, la liste des sociétés constituant le périmètre des négociations, pour chaque thème, étant précisée dans les annexes 1 à 3.
ARTICLE 2 -THEMES ET PERIMETRES DES NEGOCIATIONS
Les thèmes de négociation concernés par le présent accord sont :
Intéressement au niveau du Groupe Covéa (pour une période se terminant au plus tard le 31 décembre 2024) | Périmètre défini en annexe 1 |
---|---|
Participation au niveau du Groupe Covéa (pour une période se terminant au plus tard le 31 décembre 2024) | |
Mise en cause des accords Intéressement et Participation de l’UES Covéa pour l’année 2022 | Périmètre défini en annexe 2 |
Mesure salariale spécifique au niveau de l’UES Covéa (échéance de l’accord d’intéressement Groupe pour les exercices 2019 à 2021) | |
Attributions du CSE Central de l’UES Covéa | |
Prorogation des mandats des CSEE/CSEC au sein de l’UES Covéa | |
Fonctionnement du Comité de Groupe | Périmètre défini en annexe 3 |
Prorogation des mandats du Comité de Groupe |
ARTICLE 3 - LIEU ET CALENDRIER PREVISIONNEL DES RÉUNIONS
Sauf exception, les réunions de négociation ont lieu sur le site parisien de Tivoli - Espace Londres, ou à distance (par skype) pour ceux qui le souhaitent.
Le planning prévisionnel des réunions de négociation envisagé pour le premier semestre 2022 dans le cadre du présent accord est, à titre d’information, le suivant :
13 mai 2022
23 mai 2022
2 juin 2022
10 juin 2022
24 juin 2022
Ce calendrier pourra être amené à évoluer selon l’état d’avancement des négociations. En cas de changement de date, la Direction s’engage à prévenir, dans la mesure du possible, les Organisations Syndicales Représentatives concernées, quatre jours calendaires à l’avance.
ARTICLE 4 - COMPOSITION DEROGATOIRE DES DÉLÉGATIONS DE NÉGOCIATION
Afin de permettre une négociation loyale et transparente, les thématiques de négociation définies à l’article 2 ci-dessus étant liées entre elles, les Parties conviennent que chaque Organisation Syndicale Représentative pourra composer sa délégation de négociation de la façon suivante :
une délégation initiale de 9 membres au maximum par délégation,
complétée le cas échéant par un invité, dans les conditions visées ci-après :
lorsque la négociation a lieu au niveau des Entités du Groupe Covéa (annexe 1 ou 3), le Délégué Syndical Central (DSC), ou le DSC Adjoint en cas d’indisponibilité du DSC, sera invité,
lorsque la négociation a lieu au niveau des Entités de l’UES Covéa (annexe 2), le Délégué Syndical de Groupe (DSG), ou le DSG Adjoint en cas d’indisponibilité du DSG, sera invité.
Dans l’hypothèse où l’invité fait partie de la délégation initiale, les Parties s’accordent à ce que la délégation de négociation soit de 10 membres au maximum.
ARTICLE 5 - TEMPS DE PREPARATION, TEMPS PASSE EN REUNIONS, ET TEMPS DE DEPLACEMENT RELATIF A CEUX-CI
Les dispositions de l’article 3.2.2 de l’accord collectif relatif à l’exercice du droit syndical au sein de l’UES Covéa du 07 novembre 2018 s’appliquent pour les thématiques de négociation définies à l’article 2 ci-dessus.
ARTICLE 6 - NON REMISE EN CAUSE DES ACCORDS EXISTANTS
Cet accord ne remet pas en cause les autres dispositions relatives à l’exercice de la négociation applicables au sein du groupe Covéa et au sein des Entités, notamment l’accord relatif à la négociation au sein du Groupe Covéa du 20 novembre 2013 et l’accord collectif relatif à l’exercice du droit syndical au sein de l’UES Covéa du 07 novembre 2018.
ARTICLE 7 - DISPOSITIONS FINALES
Article 7.1 - DURÉE ET DATE D’ENTRÉE EN VIGUEUR
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée.
Il prend effet dès le lendemain de son dépôt et prendra fin au plus tard le 30 juin 2022.
Les Parties conviennent expressément que l’échéance du terme exclut toute poursuite de ses effets pour une durée indéterminée.
Article 7.2 - NOTIFICATION
Le présent accord sera notifié, dans les plus brefs délais, par courrier recommandé ou courriel avec demande d’avis de réception ou lettre remise en main propre contre décharge, à l’ensemble des Organisations Syndicales Représentatives.
Article 7.3 - ADHÉSION
Conformément à l’article L. 2261-3 du Code du travail, une Organisation Syndicale Représentative non signataire du présent accord pourra y adhérer. Cette adhésion se fera par lettre recommandée avec demande d’avis de réception aux signataires du présent accord et devra en outre faire l’objet à la diligence de son auteur des mêmes formalités de dépôt et de publicité que celles du présent accord.
Article 7.4 - PUBLICITÉ ET DÉPÔT
Il sera déposé par le représentant légal de l’Entité signataire sur la plateforme TéléAccords du Ministère du travail et au Conseil des prud'hommes compétent, dans le respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur. Les Organisations Syndicales Représentatives sont informées de ce dépôt.
L’accord sera mis à disposition du personnel sur l’intranet.
Fait à Paris, le _________________, en 8 exemplaires originaux, dont un est remis à chaque signataire.
Pour le Groupe Covéa,
XXX Directrice Affaires Sociales et de la Prévention Covéa |
Pour les Organisations Syndicales Représentatives au niveau du périmètre du présent accord,
CFDT, XXX |
CFE-CGC, XXX |
||
---|---|---|---|
CFTC, XXX |
CGT, XXX |
||
UNSa, XXX |
ANNEXE 1
Entités du Groupe Covéa constituant le périmètre des négociations relatives à l’Intéressement et à la Participation au niveau du Groupe Covéa (article 2 du présent accord)
Ce périmètre comprend les Entités de l’UES Covéa, Covéa D, la SGAM Covéa.
ASSURANCES MUTUELLES DE FRANCE (Société d’Assurance Mutuelle à cotisations fixes),
FIDÉLIA Assistance (Société Anonyme),
FIDÉLIA Services (Société Anonyme),
GMF ASSURANCES (Société Anonyme),
GMF Vie (Société Anonyme),
LA GARANTIE MUTUELLE DES FONCTIONNAIRES et employés de l’État et des services publics et assimilés (Société d’Assurance Mutuelle à cotisations fixes),
Association pour le développement des Compétences (Association),
MAAF Assurances (Société d’Assurance Mutuelle à cotisations fixes),
MAAF Assurances SA (Société Anonyme),
MAAF Santé (Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité),
MAAF Vie (Société Anonyme),
GIE EURO GESTION SANTÉ (Groupement d’intérêt Économique),
GIE EURODEM (Groupement d’intérêt Économique),
GIE EUROPAC (Groupement d’intérêt Économique),
GIE EUROPEX (Groupement d’intérêt Économique),
GIE LOGISTIC (Groupement d’intérêt Économique),
GIE RCDI (Groupement d’intérêt Économique),
MMA IARD ASSURANCES MUTUELLES (Société d’Assurance Mutuelle à cotisations fixes),
MMA VIE ASSURANCES MUTUELLES (Société d’Assurance Mutuelle à cotisations fixes),
MMA IARD (Société Anonyme),
MMA VIE (Société Anonyme),
COVEA PROTECTION JURIDIQUE (Société Anonyme),
COVEA D (Association)
SGAM COVEA (Société de Groupe d’Assurance Mutuelle)
ANNEXE 2
Liste des Entités de l’UES Covéa
ASSURANCES MUTUELLES DE FRANCE (Société d’Assurance Mutuelle à cotisations fixes),
FIDÉLIA Assistance (Société Anonyme),
FIDÉLIA Services (Société Anonyme),
GMF ASSURANCES (Société Anonyme),
GMF Vie (Société Anonyme),
LA GARANTIE MUTUELLE DES FONCTIONNAIRES et employés de l’État et des services publics et assimilés (Société d’Assurance Mutuelle à cotisations fixes),
Association pour le développement des Compétences (Association),
MAAF Assurances (Société d’Assurance Mutuelle à cotisations fixes),
MAAF Assurances SA (Société Anonyme),
MAAF Santé (Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité),
MAAF Vie (Société Anonyme),
GIE EURO GESTION SANTÉ (Groupement d’intérêt Économique),
GIE EURODEM (Groupement d’intérêt Économique),
GIE EUROPAC (Groupement d’intérêt Économique),
GIE EUROPEX (Groupement d’intérêt Économique),
GIE LOGISTIC (Groupement d’intérêt Économique),
GIE RCDI (Groupement d’intérêt Économique),
MMA IARD ASSURANCES MUTUELLES (Société d’Assurance Mutuelle à cotisations fixes),
MMA VIE ASSURANCES MUTUELLES (Société d’Assurance Mutuelle à cotisations fixes),
MMA IARD (Société Anonyme),
MMA VIE (Société Anonyme),
COVEA PROTECTION JURIDIQUE (Société Anonyme),
ANNEXE 3
Liste des sociétés entrant dans le périmètre du Groupe Covéa, au sens de l’article L. 2331-1 du Code du travail (au 31 décembre 2021)
Cette liste est établie, à titre informatif, conformément à l’article L. 2331-1 du Code du travail.
COVEA | SOCIETE DE GROUPE D'ASSURANCE MUTUELLE |
---|---|
ASSOCIATION DE PREVOYANCE GENERALE INTERPROFESSIONNELLE DES SALARIES (APGIS) | INSTITUTION DE PREVOYANCE |
ASSURANCES MUTUELLES DE FRANCE | SOCIETE D'ASSURANCE MUTUELLE |
LA GARANTIE MUTUELLE DES FONCTIONNAIRES et employés de l'État et des services publics et assimilés | SOCIETE D'ASSURANCE MUTUELLE |
LE FINISTERE ASSURANCE | SOCIETE D'ASSURANCE MUTUELLE A COTISATIONS FIXES |
MAAF ASSURANCES | SOCIETE D'ASSURANCE MUTUELLE A COTISATIONS VARIABLES |
MAAF SANTE | MUTUELLE OU UNION REGIE PAR LE LIVRE II DU CODE DE LA MUTUALITE |
MMA IARD ASSURANCES MUTUELLES | SOCIETE D'ASSURANCE MUTUELLE A COTISATIONS FIXES |
MMA VIE ASSURANCES MUTUELLES | SOCIETE D'ASSURANCE MUTUELLE A COTISATIONS FIXES |
MUTUELLE INTERPROFESSIONNELLE SMI | MUTUELLE OU UNION REGIE PAR LE LIVRE II DU CODE DE LA MUTUALITE |
ADELIS ASSURANCES | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
AGIR SERVICES | SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE |
APPENIN (ex Covea Technologies) | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
ASSURLAND.COM | SOCIETE ANONYME |
AZ PLUS | SOCIETE ANONYME |
BOISSY ROYALE | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
BOULOGNE AILES MDM | SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE |
BRETEUIL-SEGUR | SOCIETE CIVILE DE CONSTRUCTION VENTE |
CAT.SA | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
CERPA - CONSEILS ETUDES EN RETRAITES PREVOYANCE ET ASSURANCES | SOCIETE A RESP. LIMITEE ASSOCIE UNIQUE |
CESVI FRANCE | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
CHAURAY VALEURS | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
COFIMMOBILIER | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
COPAREX (Ex SP Groupe) | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
CORE 102 CHARONNE | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
COVEA Actions Amérique | SOCIETE D'INVESTISSEMENT A CAPITAL VARIABLE |
COVEA Actions France | SOCIETE D'INVESTISSEMENT A CAPITAL VARIABLE |
COVEA Actions Japon | SOCIETE D'INVESTISSEMENT A CAPITAL VARIABLE |
COVEA Actions Monde | SOCIETE D'INVESTISSEMENT A CAPITAL VARIABLE |
COVEA COOPERATIONS | SOCIETE ANONYME |
COVEA Euro Souverain | SOCIETE D'INVESTISSEMENT A CAPITAL VARIABLE |
COVEA FINANCE | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
COVEA Flexible ISR (ex COVEA SELECTIF) | SOCIETE D'INVESTISSEMENT A CAPITAL VARIABLE |
COVEA IMMOBILIER | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
COVEA INVEST (ex COVEA MAB) | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
COVEA Moyen Terme | SOCIETE D'INVESTISSEMENT A CAPITAL VARIABLE |
COVEA Multi Europe | SOCIETE D'INVESTISSEMENT A CAPITAL VARIABLE |
COVEA Multi Immobilier | SOCIETE D'INVESTISSEMENT A CAPITAL VARIABLE |
COVEA NEXT | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
COVEA Oblig Inter | SOCIETE D'INVESTISSEMENT A CAPITAL VARIABLE |
COVEA Obligations | SOCIETE D'INVESTISSEMENT A CAPITAL VARIABLE |
COVEA Perspectives Entreprises | SOCIETE D'INVESTISSEMENT A CAPITAL VARIABLE |
COVEA PROTECTION JURIDIQUE | SOCIETE ANONYME |
COVEA REAL ESTATE DEVELOPPEMENT II (ex Dauphin Liège) | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE UNIPERSONNELLE |
COVEA REAL ESTATE RESIDENTIEL | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
COVEA SALARIES | FONDS COMMUN DE PLACEMENT D'ENTREPRISE |
COVEA Sécurité | SOCIETE D'INVESTISSEMENT A CAPITAL VARIABLE |
COVEA SOLUTIONS PREVENTION | SOCIETE ANONYME |
COVERY | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
DALLE 1 SCI | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
DALLE 2 SCI | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
FIDELIA Assistance | SOCIETE ANONYME |
FIDELIA Services | SOCIETE ANONYME |
FINANCIERE VIVIENNE | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
FONCIERE OPERA GAILLON | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
GESPRE EUROPE | SOCIETE ANONYME |
GESTION D'ENCOURS DE CREDITS IMMOBILIERS (GECI) | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE UNIPERSONNELLE |
GLOUCESTER | SOCIETE A RESP. LIMITEE ASSOCIE UNIQUE |
GMF ASSISTANCE INTERNATIONALE | SOCIETE ANONYME |
GMF ASSURANCES | SOCIETE ANONYME |
GMF RECOUVREMENT | SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE |
GMF VIE | SOCIETE ANONYME |
HEMATITE | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
IENA INVESTISSEMENTS PARTICIPATIONS SAS | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
IMMOBILIERE DES MMA | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
LA SAUVEGARDE | SOCIETE ANONYME |
LA SENIORIE DE CORREZE | SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE |
LE GRAND BLEU | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
LE MANS 37 CHANZY MDM | SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE |
LYON MDM | SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE |
MAAF ASSURANCES SA | SOCIETE ANONYME |
MAAF PARTICIPATIF 1 FCPE | FONDS COMMUN DE PLACEMENT D'ENTREPRISE |
MAAF TELESURVEILLANCE | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
MAAF VIE | SOCIETE ANONYME |
MCF MNPX OUEST | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
MDM KELLERMANN | SOCIETE A RESP. LIMITEE ASSOCIE UNIQUE |
MIDEPP | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
MMA GESTION | SOCIETE ANONYME |
MMA IARD | SOCIETE ANONYME |
MMA PARTICIPATIONS | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
MMA VIE | SOCIETE ANONYME |
OCCIDENTALE DE CONSEIL ET DE GESTION (OCG) | SOCIETE ANONYME |
OFS CDI | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE A CAPITAL VARIABLE |
OPPCI ORITAIL | SOCIETE DE PLACEMENT A PREPONDERANCE IMMOBILIERE A CAPITAL VARIABLE |
ORESTATE OPPCI | SOCIETE DE PLACEMENT A PREPONDERANCE IMMOBILIERE A CAPITAL VARIABLE |
ORICORE | SOCIETE DE PLACEMENT A PREPONDERANCE IMMOBILIERE A CAPITAL VARIABLE |
PRIFINANCE | SOCIETE EN NOM COLLECTIF |
PRI-TER IMMOBILIER | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE UNIPERSONNELLE |
PRONY HABITATIONS | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
PRONY IMMOBILIER | SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE |
SACEP | SOCIETE ANONYME |
SCI 36 BOULEVARD SAINT MARCEL | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI 6 AVENUE KLEBER | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI CALIFIMMO | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI CITAL WACKEN | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI CORE Invest Global | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI CORE Invest IARD | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI CORE INVEST VIE 2 | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI COVEA REAL ESTATE DEVELOPPEMENT | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI COVEA REAL ESTATE LONG TERME (CORE LT) | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI DE PLACEMENTS DE COVEA PROTECTION JURIDIQUE (Ex DAS) | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI DU GROUPE DES MUTUELLES DU MANS ASSURANCES | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI EGLE COMPIEGNE | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI EGLE PATRIMOINE | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI EGLE SAINT-OUEN | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI EGLE-ISSY-LES-MOULINEAUX | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI ESPACE PERFORMANCE | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI EULIN | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI FLECHE MIZOLA | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI IMMOBILIERE GENERALE FRANCAISE | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI L'ARRIVEE IGF | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI LE TROPIC | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI LONDRES ATHENES | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI MAISON DES QUATRE | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI MARBLE HAUSSMANN | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI MDM VIE | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI MEYERBEER IGF | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI MGF IMMOBILIER | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI MGF REPUBLIQUE | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI PRONY BUREAUX | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI REPUBLIQUE IGF | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SCI SECURITE PIERRE | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SECURITE PIERRE INVESTISSEMENTS | SOCIETE ANONYME |
SEMINBAIL | SOCIETE CIVILE |
SEQUANA RIVE GAUCHE | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SGLM-TORCY | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE UNIPERSONNELLE |
SILVERSEINE | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE |
SOCIETE CIVILE CLIPPERTON | SOCIETE CIVILE |
SOCIETE CIVILE SPORTIVE DES MUTUELLES DU MANS ASSURANCES | SOCIETE CIVILE |
SOCIETE D'AMENAGEMENT DU PARC DE ROISSY (SAPR) | SOCIETE ANONYME |
Société Forestière BAILLEAU-VERNEUIL | SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE |
SOCIETE IMMOBILIERE D'EPONE SNC | SOCIETE EN NOM COLLECTIF |
TRANS CO | SOCIETE CIVILE |
TRANS INVESTISSEMENTS | SOCIETE CIVILE |
AGSI | GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE |
ASSOCIATION DE GESTION DES PERSONNELS D'IMMEUBLES (AGPI) | ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF |
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (ADC) | ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF |
ASSOCIATION PRONY DE GESTION D'IMMEUBLES | ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF |
CIBAIL | GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE |
COVEA AGORA | GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE |
COVEA D | ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF |
EURO GESTION SANTE | GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE |
EURODEM | GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE |
EUROPAC | GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE |
EUROPEX | GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE |
FONDS DE SOLIDARITE DES SOCIETAIRES DE MAAF ASSURANCES | ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF |
GIE EUROPEENNE DE REGLEMENT | GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE |
GIE MMA.SI | GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE |
GMF SOLIDARITE FONDS D'ENTRAIDE DU GROUPE GMF | ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF |
LOGISTIC | GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE |
MMA SOLIDARITE | ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF |
MAAF PREVENTION ET SECURITE | ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF |
RCDI | GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE |
ABT | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
BPCE IARD | SA A DIRECTOIRE & CONSEIL DE SURVEILLANCE |
GESTION EPARGNE RETRAITE ET ASSURANCES DE PERSONNES (GERAP) | GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE |
REUNION AERIENNE & SPATIALE | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
SC HOLDING | SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE |
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com