Accord d'entreprise "accord relatif à l'augmentation de la dotation du comité d'entreprise pourle financement des oeuvres sociales et culturelles" chez MSA MAYENNE ORNE SARTHE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de MSA MAYENNE ORNE SARTHE et le syndicat CGT-FO et CFDT et CFE-CGC le 2018-06-11 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFDT et CFE-CGC
Numero : T07218000166
Date de signature : 2018-06-11
Nature : Accord
Raison sociale : MSA MAYENNE ORNE SARTHE
Etablissement : 48152100300014 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-06-11
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Mayenne -Orne -Sarthe
Monsieur le Directeur du Travail
Gestion des Ressources Humaines NC/CB
Recommandé avec AR
Objet : Accord relatif à l'augmentation de la dotation du CE pour le financement des activités sociales et culturelles
Siren : 481 521 003
Monsieur le Directeur,
DIRECCTE Pays de la Loire
Unité Territoriale Sarthe Section Agricole
19 Boulevard Paixhans
72018 LE MANS Cedex 2
Le Mans, le 19 juin 2018
Conformément à l'article D 2231-4 du Code du Travail, vous voudrez bien trouver ci-joint un exemplaire de l'accord relatif à l'augmentation de la dotation du Comité d'Entreprise de la MSA Mayenne-Orne-Sarthe pour le financement des activités sociales et culturelles, signé par les Organisations syndicales ainsi que la Direction, accompagné des pièces suivantes :
une copie des procès-verbaux des résultats du premier tour des dernières élections professionnelles,
une copie du courrier de dépôt de notre avenant auprès du secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes,
une copie du bordereau de dépôt auprès de la MNC,
une copie du courrier de notification du texte aux Organisations Syndicales.
Un exemplaire des documents joints vous est adressé sous forme électronique.
Pour information, nous en transmettons également un exemplaire aux Inspecteurs du Travail de l'Orne et de la Mayenne.
Nous procédons parallèlement au dépôt de cet avenant auprès du secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes.
Vous en souhaitant bonne réception, et restant à votre disposition pour tout renseignement complémentaire,
Nous vous prions d'agréer, Monsieur le Directeur, l'expression de nos sentiments distingués.
La Directrice Générale,
P.J. 5
Adresse postale Établissement du Mans 30 rue Paul Ligneul 72032 Le Mans Cedex 9 tél. 02 43 39 43 39 fax : 02 43 39 43 43
Établissement d'Alençon Établissement de Laval
52 bd du 1°' Chasseurs 76 bd Lucien Daniel www.msa-mayenne-orne-sarthe.fr
Accord Relatif à l'augmentation de la dotation
du comité d'entreprise de la MSA Mayenne-Orne-Sarthe
pour le financement des activités sociales et culturelles
MSA Mayenne-Orne-Sarthe
30 rue Paul Ligneul, 72032 LE MANS Cedex 9
52 boulevard du r Chasseurs, 61011 ALENCON Cedex
76 boulevard Lucien Daniel, 53082 LAVAL Cedex 9
ENTRE :
La Mutualité Sociale Agricole Mayenne-Orne-Sarthe, 30 rue Paul Ligneul, 72032 LE MANS Cedex 9, représentée par, Directrice Générale,
Et les organisations syndicales :
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il a été convenu ce qui suit :
Article 1 : Préambule
L'article 10- 2- 9° de la Convention collective précise que « la dotation versée au Comité d'entreprise pour le financement des activités sociales et culturelles ne peut être inférieure à 1% de la masse globale des salaires versés par l'organisme. A celle-ci s'ajoute une subvention de fonctionnement d'un montant annuel équivalent à 0,2% de la masse salariale sauf si l'employeur fait déjà bénéficier le Comité d'entreprise d'une somme ou de moyens en personnel équivalents à 0,2% de la masse salariale brute dans les conditions fixées à l'article article L2325-43.
Article 2 : Objet
A compter du 1' janvier 2018, la MSA Mayenne-Orne-Sarthe décide d'augmenter la dotation pour le financement des activités sociales et culturelles, versée au Comité d'entreprise, de 0,25 % pour la porter à 1,75 % (dont 0,30 % au titre du financement des chèques vacances) au lieu de 1,50 % actuellement.
Article 3 : Durée et modalités de suivi de l'accord
Cet accord ne constitue pas un engagement unilatéral de l'employeur mais un accord comportant, comme conditions suspensives, l'agrément ministériel et le respect des règles de validité relatives à la conclusion des accords collectifs prévues par la loi.
Il est conclu pour une durée indéterminée à effet du ler janvier 2018.
Le présent accord fera l'objet d'un suivi dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire.
Les parties signataires conviennent, en cas de modification des textes légaux, réglementaires ou conventionnels portant sur les dispositions prévues au présent accord, de pratiquer le réexamen de ce dernier afin d'arrêter les modifications nécessaires.
Le présent accord pourra faire l'objet de révision par l'employeur et les organisations syndicales de salariés qui en sont signataires ou qui y ont adhéré ultérieurement conformément aux dispositions des articles L2261-7-1 et L2261-8 du Code du Travail. Toute demande de révision sera obligatoirement accompagnée d'une proposition de rédaction nouvelle.
Il pourra être dénoncé par les parties signataires selon les modalités prévues à l'article L2261-9 du Code du Travail.
Le Mans, le 11 juin 2018
La Directrice Générale,
Les Organisations Syndicales
Pour la CFDT, Pour la CGT-FO,
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Mayenne -Orne -Sarthe
Gestion des Ressources Humaines NC/CB
Recommandée avec A.R.
Objet : Accord relatif à l'augmentation de la dotation du CE pour le financement des activités sociales et culturelles
Siren : 481 521 003
Monsieur le Greffier en Chef
Secrétariat Greffe du Tribunal des Prud'hommes du Mans
Cité Judiciaire
1, avenue Pierre Mendès France
72014 LE MANS
Le Mans, le 19 juin 2018
Monsieur le Greffier en Chef,
Conformément à l'article D 223L2 du Code du Travail, vous voudrez bien trouver, ci-joint, un exemplaire de l'accord relatif à l'augmentation de la dotation du Comité d'Entreprise de la MSA Mayenne-Orne-Sarthe pour le financement des activités sociales et culturelles, signé par les Organisations syndicales ainsi que la Direction.
Vous en souhaitant bonne réception et restant à votre disposition pour tout renseignement complémentaire,
Nous vous prions d'agréer, Monsieur le Greffier en Chef, l'expression de nos salutations distinguées.
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www.msa-mayenne-orne-sarthe.fr |
Alertes RESEAU - CLD-MSA TACLE-ASA - Récépissé d'envoi
Sujet : Alertes RESEAU - CLD-MSA TACLE-ASA - Récépissé d'envoi
De : CCMSA - Alerte CLD-MSA TACLE-ASA <svpdocauto.blf@ccmsa.msain
Date : 19/06/2018 17:00
Pour : <
<
CLD- PliSA eiso TACLE-ASA
Contrôle de Légalité des Décisions de la MSA
Récépissé d'envoi du 19/06/2018
Liste des dossiers que vous avez transmis ce jour
MSA Mayenne Orne Sarthe / ACL du 19/06/2018 - Accord relatif a l'augmentation de la dotation du CE pour le financement des activites sociales et culturelles - (idCld : 18400)
Vous accédez sur habilitation à l'ensemble des documents concernant votre organisme à l'adresse
CLD-MSA vers TACLE-ASA
Pour tout problème concernant la réception de ces alertes ou l'accès aux documents vous pouvez vous adresser aux administrateurs CCMSA de l'application : svpdoc2@ccmsa.msa.fr ou tél. : 01 41 63 80 29
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1sur 1 19/06/2018 17:02 :
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Destinataires :
Gestion des Ressources Humaines
Le Mans, le 19 juin 2018
Madame, Monsieur,
Vous voudrez bien trouver ci-joint un exemplaire de l'accord relatif à l'augmentation de la dotation du Comité d'Entreprise de la MSA Mayenne-Orne-Sarthe pour le financement des activités sociales et culturelles, signé au sein de notre entreprise par les Organisations Syndicales et la Direction.
Vous en souhaitant bonne réception,
Nous vous prions d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de nos salutations distinguées.
La Sous Directrice
P.J.: 1
Adresse postale
Établissement du Mans
30 rue Paul Ligneul72032 Le Mans Cedex 9
tél. 02 43 39 43 39 Établissement d'Alençon Établissement de Laval
fax 02 43 39 43 43 52 bd du ler Chasseurs 76 bd Lucien Daniel www.msa-mayenne-orne-serthe.fr
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