Accord d'entreprise "ACCORD NAO" chez ROUENEL (Siège)
Cet accord signé entre la direction de ROUENEL et les représentants des salariés le 2020-07-29 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail, l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T05621003174
Date de signature : 2020-07-29
Nature : Accord
Raison sociale : ROUENEL
Etablissement : 48317294600012 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-07-29
ACCORD D’ENTREPRISE
A l’issue de la Négociation Annuelle Obligatoire prévue aux articles L.2242-1 et suivants du Code du Travail, il a été convenu ce qui suit entre :
La société ROUENEL représenté par son Président, d’une part,
Le Syndicat représentatif CFDT, d’autre part.
Article 1 : Champ d’application de l’accord
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel travaillant dans l’entreprise
Article 2 : Objet de l’accord
A – Salaires effectifs
Pas d’évolution des salaires
B – Durée effective et organisation du temps de travail
La durée effective du travail ne sera pas modifiée par rapport aux 12 mois précédents.
Article 3 : Durée et application de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an soit du 01/04/2020 au 01/04/2021
A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet.
Article 4 : Publicité de l’accord
Le présent accord sera déposé en 2 exemplaires à la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi du Morbihan, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique et 1 exemplaire au secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes de Lorient.
Fait à PONTIVY, le 29 juillet 2020
Pour la Société ROUENEL Le syndicat
Monsieur CFDT –
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