Accord d'entreprise "Avenant n° 1 à l'accord d'astreinte encadrement du 18 février 2016" chez UNITHER DEVELOPPEMENT BORDEAUX (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de UNITHER DEVELOPPEMENT BORDEAUX et les représentants des salariés le 2020-12-17 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail, divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T03320006527
Date de signature : 2020-12-17
Nature : Avenant
Raison sociale : UNITHER DEVELOPPEMENT BORDEAUX
Etablissement : 49038709900024 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-12-17
AVENANT n°1
A L’ACCORD D’ASTREINTE ENCADREMENT
du 18 février 2016
Entre
La Société … au capital de … Euros, située …….., …., dont le Siège Social est situé ….., …, ..
Représentée par ……, son Directeur de Site,
Ci-après dénommée "l'entreprise"
et
La Déléguée Syndicale de l'entreprise
Représentant l’organisation syndicale suivante :
…, représentée par ……..
Ci-après dénommés "les salariés"
Il est arrêté et convenu ce qui suit :
Préambule :
A l’issue d’un sondage réalisé auprès des salariés effectuant des astreintes, l’accord applicable au sein d’……. a été modifié.
Modification :
« L’article 1 - Principes généraux de l’astreinte » est modifié comme suit :
La disponibilité demandée s’étend sur la période du vendredi 9h au vendredi suivant 9h.
« L’article 3 – L’organisation de l’astreinte » paragraphe 2 « fonctionnement de l’astreinte managériale » est modifié comme suit :
L’astreinte s’étend sur une semaine du vendredi 9h au vendredi suivant 9h.
Cette modification entrera en vigueur au 8 janvier 2021.
Le reste demeure sans changement.
Dispositions Finales
Préalablement à sa conclusion, le présent avenant a été soumis à l’avis du Comité Social et Economique lors de la réunion du 16 décembre 2020.
Le présent avenant sera déposé à la diligence de l’employeur en 2 exemplaires dont une version sur support électronique auprès de la DIRECCTE de Bordeaux et auprès du Secrétariat Greffe du Conseil des Prud’hommes de Bordeaux.
Le présent avenant donnera lieu à une information à l’ensemble des salariés.
Fait à Bordeaux, le 17 décembre 2020
POUR L’ENTREPRISE DU DELEGUE SYNDICAL DE L’ENTREPRISE
Représentée par XXXX XX, représentée par XXX
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