Accord d'entreprise "Avenant NAO 2018" chez SCHAEFFLER CHAIN DRIVE SYSTEMS SAS (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de SCHAEFFLER CHAIN DRIVE SYSTEMS SAS et le syndicat CGT le 2019-01-10 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T06219001797
Date de signature : 2019-01-10
Nature : Avenant
Raison sociale : SCHAEFFLER CHAIN DRIVE SYSTEMS SAS
Etablissement : 49106680900048 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
NAO 2018 (2018-05-15)
ACCORD CONCERNANT LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (2019-05-20)
Négociations Annuelles Obligatoires (2021-05-18)
Accord concernant les augmentations individuelles (2023-05-17)
Accord concernant les NAO (2023-05-17)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-01-10
Avenant au PROTOCOLE D’ACCORD du 15/05/2018.
Entre la Société Schaeffler Chain Drive Systems, représentée par
Monsieur xxxxxx, Directeur de site
et
le syndicat C.G.T. CALAIS, représenté par Monsieur xxxxxxxxxxxxx
Il avait, notamment, été convenu ce qui suit :
Il est convenu, suite aux réunions de négociations annuelles obligatoires et plus particulièrement sur les salaires des 27/04/2018 et 15/05/2018, des mesures suivantes au titre de l’année 2017:
Il faut lire 2018 et non 2017, soit:
Il est convenu, suite aux réunions de négociations annuelles obligatoires et plus particulièrement sur les salaires des 27/04/2018 et 15/05/2018, des mesures suivantes au titre de l’année 2018:
Non cadres:
0,14 % en augmentation individuelle dont 5 essais P2 et 2 essais P3 (au plus tard le 31/12/2018)
Après discussion avec le syndicat représentatif, la modification suivante a été apportée :
Non cadres:
0,197 % en augmentation individuelle dont 5 essais P2, 1 P3 et 3 techniciens (au plus tard le 31/12/2018)
Fait à Calais le 10/01/2019
La Direction Le syndicat C.G.T
xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx
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