Accord d'entreprise "PROCES VERBAL D'ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE" chez FLERTEX

Cet accord signé entre la direction de FLERTEX et le syndicat CFDT et CGT et CFTC le 2021-03-08 est le résultat de la négociation sur le jour de solidarité, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT et CFTC

Numero : T08921001275
Date de signature : 2021-03-08
Nature : Accord
Raison sociale : FLERTEX
Etablissement : 49288965400017

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-03-08

PROCES-VERBAL D’ACCORD

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

Conformément à l'article L. 2242-1 et suivants du Code du travail une négociation sur les Salaires, la Journée de Solidarité, l'Epargne Salariale et l'Organisation du Temps de Travail s'est engagée entre la Direction et les Délégations Syndicales C.F.D.T., C.F.T.C., et C.G.T., seules représentées chez FLERTEX.

Ces réunions ont débuté le 2 mars 2021.

Les parties se sont mises d'accord sur les points suivants :

  • POLITIQUE SALARIALE

Il est appliqué, à compter du ler avril 2021, sur les salaires temps plein/partiel et hors contrats de travail à durée déterminée :

  1. Augmentation Salaires (Hors Cadres)

Niveaux

Prime

d'Ancienneté

 Augmentation
Générale annuelle brute		 Prime brute exceptionnelle versée au 1er avril 2021
I 0,15% 150 €* 50 €
II 0,15% 150 €* 50 €
III 0,15% 150 €* 50 €
IV 0,15% 150 €* 50 €
V 0,15% 150 €* 50 €

*Soit 11, 54 €uros brut par mois.

  1. Journée de solidarité

Journée de Solidarité : Lundi de Pentecôte. Les partenaires sociaux se sont mis d'accord afin de réduire de un le nombre de jours de congés (JOTT, CA ou HP) acquis au cours de l'année 2021.

Fait à Saint-Florentin, le 8 mars 2021

Président CFDT CFTC CGT
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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