Accord d'entreprise "Salaires 2023" chez CERP ROUEN - COMPAGNIE D'EXPLOITATION ET DE REPARTITION PHARMACEUTIQUES DE ROUEN (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CERP ROUEN - COMPAGNIE D'EXPLOITATION ET DE REPARTITION PHARMACEUTIQUES DE ROUEN et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC le 2023-02-23 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC
Numero : T07623010133
Date de signature : 2023-02-23
Nature : Accord
Raison sociale : COMPAGNIE D'EXPLOITATION ET DE REPARTITION PHARMACEUTIQUES DE ROUEN
Etablissement : 49326528400015 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
ACCORD RELATIF A LA NAO 2018 (2018-02-14)
Salaires 2020 (2020-02-19)
salaires 2019 (2019-02-06)
salaires 2021 (2021-02-03)
Accord collectif sur les salaires (2021-05-07)
salaires 2022 (2022-02-22)
Accord collectif sur les salaires – Eurodep 2022 (2022-04-19)
Accord salaires bis (2022-10-05)
Accord sur les salaires 2023 revoyure (2023-10-05)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-02-23
ACCORD SUR LES SALAIRES 2023
A l'issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du Code du travail, il a été convenu ce qui suit entre :
– <> représentée par M. <> en sa qualité de
Directeur des relations humaines, d'une part ;
– les organisations syndicales, d'autre part.
ARTICLE 1 – CHAMP D’APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord s'applique à l'ensemble des salariés de <>.
ARTICLE 2 – OBJET DE L’ACCORD
Les augmentations de salaire seront les suivantes au 1er mars 2023 :
+4,2% pour les salariés non-cadres ;
+3,3% pour les cadres (hors cadres dirigeants) ;
+2% pour les cadres dirigeants.
Par ailleurs, les parties conviennent de se revoir au mois de septembre.
ARTICLE 3 – DUREE ET APPLICATION DE L'ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an, soit du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023. A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet.
ARTICLE 4 – PUBLICITE DE L'ACCORD
Le présent accord sera déposé sur la plateforme « TéléAccords » accessible depuis le site internet dédié.
Conformément à l'article D. 2231-2, un exemplaire de l'accord est également remis au greffe du conseil de prud'hommes de Rouen.
Fait à <>, le 23 février 2023.
Pour <>,
<>
Directeur des Relations Humaines
Pour la CFDT,
<>
Pour la CGT,
<>
Pour FO,
<>
Pour la CFE-CGC
<>
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