Accord d'entreprise "Salaires 2023" chez CERP ROUEN - COMPAGNIE D'EXPLOITATION ET DE REPARTITION PHARMACEUTIQUES DE ROUEN (Siège)

Cet accord signé entre la direction de CERP ROUEN - COMPAGNIE D'EXPLOITATION ET DE REPARTITION PHARMACEUTIQUES DE ROUEN et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC le 2023-02-23 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC

Numero : T07623010133
Date de signature : 2023-02-23
Nature : Accord
Raison sociale : COMPAGNIE D'EXPLOITATION ET DE REPARTITION PHARMACEUTIQUES DE ROUEN
Etablissement : 49326528400015 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération ACCORD RELATIF A LA NAO 2018 (2018-02-14) Salaires 2020 (2020-02-19) salaires 2019 (2019-02-06) salaires 2021 (2021-02-03) Accord collectif sur les salaires (2021-05-07) salaires 2022 (2022-02-22) Accord collectif sur les salaires – Eurodep 2022 (2022-04-19) Accord salaires bis (2022-10-05) Accord sur les salaires 2023 revoyure (2023-10-05)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-02-23

ACCORD SUR LES SALAIRES 2023

A l'issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du Code du travail, il a été convenu ce qui suit entre :

– <> représentée par M. <> en sa qualité de
Directeur des relations humaines, d'une part ;

– les organisations syndicales, d'autre part.

ARTICLE 1 – CHAMP D’APPLICATION DE L’ACCORD

Le présent accord s'applique à l'ensemble des salariés de <>.

ARTICLE 2 – OBJET DE L’ACCORD

Les augmentations de salaire seront les suivantes au 1er mars 2023 :

  • +4,2% pour les salariés non-cadres ;

  • +3,3% pour les cadres (hors cadres dirigeants) ;

  • +2% pour les cadres dirigeants.

Par ailleurs, les parties conviennent de se revoir au mois de septembre.

ARTICLE 3 – DUREE ET APPLICATION DE L'ACCORD

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an, soit du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023. A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet.

ARTICLE 4 – PUBLICITE DE L'ACCORD

Le présent accord sera déposé sur la plateforme « TéléAccords » accessible depuis le site internet dédié.

Conformément à l'article D. 2231-2, un exemplaire de l'accord est également remis au greffe du conseil de prud'hommes de Rouen.

Fait à <>, le 23 février 2023.

Pour <>,

<>

Directeur des Relations Humaines

Pour la CFDT,

<>

Pour la CGT,

<>

Pour FO,

<>

Pour la CFE-CGC

<>

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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