Accords d'entreprise chez CLF
Les négociations entre la direction de CLF et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CLF précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CLF
Siret : 49367891600088
Adresse : null
- Accord collectif relatif à la réduction des mandats des représentants du personnel (2019-07-25)
- Accord relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres de la délégation du personnel au Comité Social et Economique (2019-07-25)
- accord collectif - prime exceptionnelle de pouvoir d'achat - 2019 (2019-02-25)
- Accord d'entreprise relatif à l'organisation et à l'aménagement du temps de travail (2020-11-02)
- PV NAO 2021 bloc 1 (2021-03-15)
- PV NAO 2021 BLOC 2 (2021-03-15)
- PV NAO BLOC 1 (2022-03-31)
- PV NAO 2022 BLOC 2 (2022-03-31)
- Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2022-06-20)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place du télétravail (2022-06-20)
- Accord collectif relatif à la négociation 2023, notamment les salaires effectifs, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée de CLF SATREM (2022-12-14)
- Accord collectif relatif a la négociation 2023 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, portant notamment sur les mesures visant à supprimer les écarts de rémunération et la qualité de vie au travail de CLF SATREM (2022-12-14)