Accords d'entreprise chez ROCAMAR
Les négociations entre la direction de ROCAMAR et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ROCAMAR précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ROCAMAR
Siret : 49966581800021
Adresse : null
- UN ACCORD SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DE LA DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL(DUP) ET DU COMITE D'HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (CHSCT) (2017-10-26)
- UN ACCORD PORTANT SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018 (2018-06-28)
- UN ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 (2019-05-27)
- UN ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLES ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2019-05-27)
- UN ACCORD DE METHODE SUR LES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES (2019-03-28)
- UN AVENANT N° 1 A L'ACCORD DE METHODE SUR LES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES DU 28 MARS 2019 (2021-01-28)
- UN ACCORD PORTANT SUR L'ORGANISATION ET L'ANNUALISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (2021-01-28)
- ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE (2023-06-20)