Accord d'entreprise "Avenant à l'Accord relatif à l'autorisation d'absence pour les soins devant être apportés à un enfant malade" chez SVMS - SIGNATURE VERTICAL & MOBILITY SOLUTIONS
Cet avenant signé entre la direction de SVMS - SIGNATURE VERTICAL & MOBILITY SOLUTIONS et le syndicat CFDT le 2019-01-16 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T06419001091
Date de signature : 2019-01-16
Nature : Avenant
Raison sociale : SIGNATURE VERTICAL & MOBILITY SOLUTION
Etablissement : 50056360600044
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail
ACCORD RELATIF A L'AUTORISATION D'ABSENCE POUR LES SOINS DEVANT ETRE APPORTES A UN ENFANT MALADE (2018-02-01)
Attribution de congés pour enfant malade (2020-05-20)
Régime d'astreinte (2022-06-30)
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-01-16
ACCORD RELATIF A L’AUTORISATION D’ABSENCE POUR LES SOINS DEVANT ETRE APPORTES A UN ENFANT MALADE - AVENANT
Entre
La société SIGNATURE VERTICAL & MOBILITY SOLUTIONS (par sigle SVMS), située 103, 105 rue des Trois Fontanot - CS 30096 - 92022 Nanterre cedex, représentée par Monsieur XX, en qualité de Président, d’une part,
Et,
L’organisation syndicale CFDT, représentée par Monsieur XX, en qualité de Délégué syndical, d’autre part,
Les parties sont convenues de modifier comme suit l’article 5 de l’accord relatif à l’autorisation d’absence pour les soins devant être apportés à un enfant malade du 1er février 2018 :
Article 5 - Prise d’effet et durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an. Il s’applique à partir du 1er janvier 2019 et arrivera à expiration le 31 décembre 2019. A la date du 31 décembre 2019, il cessera de produire ses effets, conformément aux dispositions de l’article L2222-4 du code du travail.
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Le présent avenant conformément aux articles D. 2231-6 et D. 2231-7 du code du travail sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail (www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr). Un exemplaire sera également remis au Secrétariat Greffe du Conseil de prud’hommes de Bayonne.
Il sera également remis un exemplaire original de cet avenant à la CFDT.
Le personnel sera informé par voie d’affichage.
Fait à Urrugne, le 11/01/2019
En 4 exemplaires
Pour la CFDT Pour la Société
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