Accord d'entreprise "UN AVENANT A L'ACCORD DE SUBSTITION DU 13/06/2008" chez STEF - STEF LOGISTIQUE NORD (STEF)
Cet avenant signé entre la direction de STEF - STEF LOGISTIQUE NORD et le syndicat CGT et CFDT et CFE-CGC le 2018-01-02 est le résultat de la négociation sur le système de primes, l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT et CFE-CGC
Numero : A06218006590
Date de signature : 2018-01-02
Nature : Avenant
Raison sociale : STEF LOGISTIQUE NORD
Etablissement : 50089072800024 STEF
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-01-02
AVENANT A L’ACCORD DE SUBSTITION DU 13 juin 2008
Entre les soussignées :
STEF Logistique Nord situé au 98 boulevard Georges Clémenceau 65 051 SAINT BLA NGY représenté par XXXXX, en tant que directeur d’activité Adjoint de la Direction d’activité surgelés,
D’une part
Et les organisations syndicales représentatives dans l’établissement représentées respectivement par leurs délégués :
XXXX, Délégué syndical de la CFDT,
XXXX, Délégué syndical de la CGT,
XXXX, Délégué syndical de la CFE CGC
D’autre part,
Préambule
Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire de STEF LOGISTIQUE NORD pour 2017, il est apparu que la prime d’assiduité actuellement en vigueur au sein de la société n’était pas représentative de l’investissement et de l’assiduité de chacun. En effet :
- cette prime n’est pas profitable à tous les collaborateurs, uniquement les salariés en contrat à durée indéterminée et seulement les ouvriers, employés et maitrise,
- son mode de calcul individuel peut s’avérer pénalisant par les salariés en longue maladie notamment.
Les parties se sont donc entendues pour réviser l’accord de substitution du 13 juin 2008 et revenir sur l’attribution de cette prime afin d’assurer une plus grande équité entre les salariés de STEF LOGISTIQUE NORD.
Par conséquent il est procédé à la modification suivante :
Article 1 : Objet
Le présent avenant a pour objet de supprimer la prime d’Assiduité prévu à l’article 2- Chapitre VIII de l’accord de substitution du 13 juin 2008.
À compter de l’entrée en vigueur du présent avenant, la prime d’Assiduité sera supprimée.
Les autres dispositions de l’accord initial restent inchangées.
Article 2 : Date d’effet
Cet avenant prend effet le 01/01/2018
Article 3 : Dépôt et publicité
Un exemplaire du présent avenant sera déposé auprès de la DIRECCTE et du Conseil des Prudhommes.
En outre un exemplaire sera établi pour chaque partie.
Le présent accord sera notifié à l’ensemble des Organisations syndicales représentative au sein de STEF Logistique Nord.
Fait en 6 exemplaire originaux, le 02/01/2018 à Saint Laurent Blangy
Pour la société
XXXX, directeur d’activité Adjoint de la Direction d’activité surgelés
Pour les organisations syndicales représentatives :
Pour la CGT : XXXX, délégué syndical
Pour la CFDT ; XXXX XXX délégué syndical
Pour la CFE-CGC : XXXX, Délégué Syndical
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