Accords d'entreprise chez KOYO BEARINGS VIERZON MAROMME
Les négociations entre la direction de KOYO BEARINGS VIERZON MAROMME et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez KOYO BEARINGS VIERZON MAROMME précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de KOYO BEARINGS VIERZON MAROMME
Siret : 51772011600022
Adresse : null
- Négociation Annuelle Obligatoire 2018 (2018-05-03)
- Accord de Methode portant sur la Négociation obligatoire dans l'entreprise (2018-05-03)
- accord sur le fonctionnement des CSEE et du CSEC (2019-12-20)
- accord relatif au fonctionnement des CSEE du CSEC (2019-12-20)
- ACCORD SUR LES NAO 2021 (2021-07-15)
- PROTOCOLE D'ACCORD DE FIN DE CONFLIT (2021-07-28)
- protocole d'accord sur l'attribution d'une prime PEPA (2021-07-28)
- ACCORD PORTANT SUR L'ASTREINTE AU SEIN DE KOYO BEARINGS VIERZON MAROMME SAS SITE DE VIERZON (2022-05-05)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES ONLIGATOIRES 2022 (2022-07-27)
- ACCORD NAO 2023 (2023-05-23)
KOYO BEARINGS VIERZON MAROMME
Siret : 51772011600048
Adresse : 7 Rue Ampère 76150 Maromme
- protocole d'accord sur l'aménagement du temps de travail aux secteurs presses transferts, traitement thermique T80 et montage CN (2018-04-03)
- ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL AU SECTEUR PRESSES TRANSFERTS (2020-09-11)
- ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2022-07-27)
- PROTOCOLE D'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2023-03-27)
- ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2023-03-28)