Accord d'entreprise "Accord salarial 2021" chez BIOSE INDUSTRIE
Cet accord signé entre la direction de BIOSE INDUSTRIE et les représentants des salariés le 2021-05-31 est le résultat de la négociation sur le système de primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T01521000592
Date de signature : 2021-05-31
Nature : Accord
Raison sociale : BIOSE INDUSTRIE
Etablissement : 52924327100028
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-05-31
Accord salariale 2021
Préambule
La direction et la délégation du CSE se sont réunis les 6, 18 et 27 mai 2021 pour discuter de la politique salariale à mettre en œuvre pour l’exercice 2021.
Ils se sont entendus sur une vision commune qui repose d’une part sur la redistribution des résultats économiques au travers de l’intéressement et la participation et d’autre part sur la valorisation du développement individuel des compétences.
Article 1 : Augmentation générale
Une augmentation générale de 0.5 % sera mise en œuvre à compter du 1er juillet 2021 pour les catégories Cadre et non cadre, hors contrat d’alternance.
Article 2 : Prime EPA ou prime covid
Une prime de 150€ sera versée avec la paie du mois de Juin dans le cadre du dispositif TEPA pour les catégories Cadre et non Cadre, contrat d’alternance compris.
Article 3 : dépôt et publicité
Une information du présent accord sera diffusé à l’ensemble du personnel.
Le présent accord sera déposé à la DIRECCTE et au greffe du tribunal des Prud’hommes.
Fait à Aurillac le 31 mai 2021
Elu mandaté par le CSE Le président
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