Accords d'entreprise chez OVID
Les négociations entre la direction de OVID et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez OVID précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de OVID
Siret : 53423466100039
Adresse : null
- NEGACIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE D'ENTREPRISE 2018 (2018-06-27)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE D'ENTREPRISE 2020 (2020-07-20)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE D’ENTREPRISE 2019 (2019-07-04)
- Accord collectif sur le versement d’une prime exceptionnelle issue de la loi n°2018-1213 du 24 décembre 2018 « portant mesure d’urgence économiques et sociales » (2019-03-14)
- Mise en place d'un dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée (2021-06-21)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place d'un Compte Epargne Temps (2022-03-23)
- Négociation annuelle obligatoire d'entreprise 2022 (2022-06-20)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE D'ENTREPRISE 2023 PROTOCOLE D'ACCORD (2023-07-04)
OVID
Siret : 53423466100013
Adresse : 4 Place de Londres 93290 Tremblay-en-France