Accord d'entreprise "ACCORD PRIME DE FIDELISATION ENTREPRISE CEGELEC NANTES TERTIAIRE" chez CEGELEC LOIRE OCEAN (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CEGELEC LOIRE OCEAN et les représentants des salariés le 2019-12-13 est le résultat de la négociation sur le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T04419005824
Date de signature : 2019-12-13
Nature : Accord
Raison sociale : CEGELEC LOIRE OCEAN
Etablissement : 53791616500021 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)
MEDAILLE D ENTREPRISE CEGELEC LOIRE OCEAN LOGEMENT ET UF (2020-03-02)
ACCORD PRIME DE FIDELISATION ENTREPRISE CEGELEC ANGERS DATA CENTER (2020-01-14)
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 DE CEGELEC LOIRE OCEAN (2022-12-19)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-12-13
ACCORD
PRIME DE FIDELISATION
ENTREPRISE CEGELEC NANTES TERTIAIRE
Accord conclu entre les soussignés
L’Entreprise CEGELEC NANTES TERTIAIRE, appartenant à la Société CEGELEC LOIRE OCEAN SIRET 537 916 165 00021, ayant son siège au 5 rue Véga, 44470 Carquefou, représentée par M. --------------------, agissant en qualité de Chef d’entreprise,
D’une part,
Et,
Les représentant élus suivants :
Titulaire 1er collège --------------------------
Titulaire 2ème collège --------------------------
D’autre part,
Ont été négociées les dispositions suivantes :
PREAMBULE
Le présent accord a pour objectif de récompenser la fidélité des collaborateurs par la mise en place d’une prime de fidélisation, en fonction de leur ancienneté dans l’entreprise et dans le groupe VINCI.
CHAMPS D’APPLICATION
Le présent accord est applicable à l’ensemble du périmètre de l’entreprise CEGELEC NANTES TERTIAIRE.
MESURES PROPOSEES
Les salariés se verront octroyer une prime en fonction de l’ancienneté acquise, soit dans l’entreprise, soit dans le groupe VINCI selon les modalités ci-dessous :
Ancienneté | Montant de la prime |
---|---|
5 ans | 200 €uros |
10 ans | 300 €uros |
15 ans | 400 €uros |
20 ans | 450 €uros |
25 ans | 500 €uros |
30 ans | 550 €uros |
35 ans | 600 €uros |
Cette prime sera versée à date anniversaire sur le bulletin de paie et sera soumise socialement et fiscalement.
En complément de cette prime, un objet personnalisé entreprise sera remis aux salariés à l’occasion d’un événement entreprise au cours de l’année de la date anniversaire.
ENTREE EN VIGUEUR ET DUREE DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée à compter du 01 janvier 2020.
REVISION ET DENONCIATION
Toute demande de dénonciation par les parties signataires ou adhérentes devra être portée à la connaissance des autres parties par lettre recommandée avec accusé de réception et faire l’objet des mesures de publicité légale sous réserve de respecter un préavis de 3 mois.
Toute demande de révision devra être portée à la connaissance des autres parties par lettre recommandée avec accusé de réception, et devra comporter l’indication des points à réviser et des propositions formulées en remplacement.
L’accord pourra être également révisé si le contrôle de conformité par la DIRECCTE l’exige.
DEPOT LEGAL
Le présent avenant sera déposé en deux exemplaires (dont un exemplaire en version électronique) auprès de la DIRECCTE de Nantes et un exemplaire auprès du Secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes de Nantes.
Fait à Carquefou, le 13 décembre 2019
Pour l’Entreprise Cegelec Nantes Tertiaire
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Pour les représentants élus
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