Accord d'entreprise "Avenant accord garantie frais de santé" chez ATC FRANCE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de ATC FRANCE et le syndicat CFTC le 2022-12-01 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC
Numero : T09222038677
Date de signature : 2022-12-01
Nature : Avenant
Raison sociale : ATC FRANCE
Etablissement : 53841905200070 Siège
Couverture santé : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie
Accord collectif portant sur le régime de garanties collectives obligatoires « Frais de santé » au sein de la société ATC France (2020-11-19)
Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-12-01
Avenant à l’accord relatif aux garanties frais de santé
Entre :
Nom de l’entreprise : ATC FRANCE
Code APE : 6120 / Z - Code SIRET: 53841905200070
Forme juridique : SNC
Nombre de salariés dans l’entreprise à la date de la signature du règlement est de 79
Date de clôture de l’exercice : 31/12
dont le siège social est à 1 RUE EUGENE VARLIN 92240 MALAKOFF
représentée par Monsieur xxxxxxxxxxx agissant en qualité de Gérant
Ci-après dénommée "l'Entreprise"
D’une part,
après négociation dans l’Entreprise avec,
xxxxxxxx, désignée temporairement Déléguée Syndicale en remplacement de Madame xxxxxxxxx par le syndicat xxxxxxxxxxx
D’autre part,
L’entreprise, soucieuse de prendre à sa charge la majeure partie des frais de santé de ses collaborateurs, a proposé d’augmenter la part de ses contributions à compter de janvier 2023.
En conséquence, les parties, après discussions entre elles, ont décidé de procéder à l’augmentation de la part des contributions employeur par voie d’avenant à l’accord en vigueur : l’Accord collectif portant sur le régime de garanties collectives obligatoires « Frais de santé» au sein de la société ATC France du 19 novembre 2020.
Au profit du personnel de l’Entreprise,
Ci-après dénommé "les Bénéficiaires".
L’article 5.2 portant sur la Répartition des cotisations est ainsi modifié :
Les cotisations servant au financement du contrat d'assurance seront prises en charge par l'entreprise et par les salariés dans les proportions suivantes pour la couverture de base :
Part patronale : 60%,
Part salariale : 40%.
Date d’effet de l’avenant : janvier 2023
Signé à Malakoff, le 1er décembre 2022
Pour l’entreprise : Pour le Syndicat xxxxxx :
Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
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