Accords d'entreprise chez SAFEGE
Les négociations entre la direction de SAFEGE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SAFEGE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SAFEGE
Siret : 54202182900107
Adresse : null
- Accord d'entreprise sur l'adoption du vote électronique (2018-05-24)
- Avenant de prorogation de l'accord d'entreprise sur légalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 16 décembre 2014 (2018-03-02)
- Accord de configuration de la représentation du personnel CSE, Commission SSCT, Représentants de proximité (2018-05-24)
- Accord de prorogation des manadats des memebres du CE, des DP et des memebres du CHSCT (2018-06-20)
- Avenant n° 2 de prorogation de l'accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2020-02-25)
- Accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail (2020-02-25)
- Accord sur la négociation annuelle obligatoire menée en 2018 (2019-01-31)
- Avenant n° 1 à l'accord du 24 mai 2018 de configuration de la représentation du personnel dans l'entreprise : comité social et économique, représentants de proximité, commission santé sécurité et conditions de travail (2021-06-23)
- Accord matérialisant l'existence du régime de remboursement de prévoyance "incapacité, invalidité, décès" Ensemble du personnel (2022-07-20)
- Procès-verbal d'accord sur la négociation annuelle obligatoire menée en 2022 (2023-01-23)