Accord d'entreprise "UN AVENANT A L' ACCORD D'AMÉNAGEMENT ET DE RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 22/07/2014" chez SIDEL END OF LINE SOLUTIONS FRANCE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de SIDEL END OF LINE SOLUTIONS FRANCE et le syndicat CFDT le 2019-03-08 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T08519001756
Date de signature : 2019-03-08
Nature : Avenant
Raison sociale : CERMEX NEWTEC
Etablissement : 54645047900011 Siège
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Modulation, annualisation et cycles du temps de travail
UN AVENANT DE L'ACCORD DU 21/07/2014 RELATIF A L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL (2018-05-07)
UNE PROLONGATION DE L'AVENANT DU 07/05/2018 A L'ACCORD DU 21/07/2014 RELATIF A L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL (2018-09-03)
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-03-08
AVENANT A DUREE INDETERMINEE DU 4 MARS 2019 A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 21 JUILLET 2014 RELATIF A L’AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL
Entre
La Société CERMEX NEWTEC, dont le siège est situé à, représentée par, Directeur du site, et, Responsable des Ressources Humaines, ayant tous deux tous pouvoirs à l’effet de la signature des présentes ;
D’une part ;
Et
L’organisation syndicale ci-dessous désignée :
CFDT représentée par, agissant en qualité de Délégué Syndical ;
D’autre part ;
Il a été conclu le présent accord.
Préambule
Article 1 – Modification du chapitre I.3 Temps de pause, temps de repos, travail de nuit et habillage / déshabillage
Article 2 – Durée - Entrée en vigueur
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et prendra effet au plus tard le 1er juin 2019. Une communication sera faite en AIC par les managers et l’affichage explicatif sera modifié.
Article 3 – Formalités
Conformément à l’article L. 2231-5 du code du Travail, le présent accord sera notifié à l’organisation syndicale représentative au sein de l’entreprise.
Le présent accord fera l’objet d’un dépôt auprès de la DIRECCTE dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du Code du travail, via le site TéléAccords, à l’initiative de la Direction.
Un exemplaire sera également adressé au greffe du Conseil des Prud’hommes de La Roche sur Yon.
Fait à Saint Laurent
Le 8 mars 2019
Pour la CFDT Pour CERMEX NEWTEC
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