Accord d'entreprise "AVENANT n°5 A L'ACCORD TEMPS DE TRAVAIL" chez AFI.ESCA
Cet avenant signé entre la direction de AFI.ESCA et le syndicat CFDT le 2019-06-21 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T59L19006311
Date de signature : 2019-06-21
Nature : Avenant
Raison sociale : AFI.ESCA
Etablissement : 54850251700053
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Modulation, annualisation et cycles du temps de travail
AVENANT N°2 A L'ACCORD PORTANT SUR LE TEMPS DE TRAVAIL (2017-10-10)
AVENANT N°3 A L'ACCORD PORTANT SUR LE TEMPS DE TRAVAIL (2017-10-10)
AVENANT 6 A L ACCORD PORTANT SUR LE TEMPS DE TRAVAIL (2020-01-20)
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-06-21
ACCORD PORTANT SUR
LE TEMPS DE TRAVAIL
AVENANT N° 5
ARTICLE 1 – OBJET
Le présent avenant ne concerne que les salariés cadres soumis au forfait annuel en jours et a pour objectif de sensibiliser et responsabiliser cette catégorie de salariés à la prise des jours de repos d’autonomie.
ARTICLE 2 – DEPASSEMENT DU FORFAIT ANNUEL
Si les besoins du service ne permettent pas de solder les JRA, cette situation devra être validée par le responsable, les JRA non pris devront être soldés au cours du mois de janvier de l’année suivante.
Le report sera limité au tiers des JRA acquis sur l’année (arrondis à l’entier supérieur).
En cas de non prise des JRA reportés au 31/01/N+1, le solde sera automatiquement reversé dans le solde « Don de jours de repos ». Ce report automatique sera décompté du nombre de jours annuels que le salarié peut reverser sur le fond précité (cf. dispositions de l’accord relatif au don de jours de repos).
Un état de situation sera réalisé mi-janvier auprès des collaborateurs concernés par ce report de JRA.
ARTICLE 3 – EFFET, DUREE, REVISION ET DENONCIATION DE L’AVENANT
Le présent avenant prend effet le 01/10/2019 et obéit aux mêmes règles de durée, de révision de dénonciation que l’accord auquel il se rattache.
ARTICLE 4 - NOTIFICATION ET DEPOT DE L’ACCORD
La Direction diffusera au personnel le présent accord sur l’ensemble des supports électroniques disponibles à cet effet.
Dans un délai de 15 jours suivant sa signature, le présent accord sera déposé par l’entreprise auprès de l’administration via la plateforme dédiée.
Signatures :
Fait à …………….., le……………………
Pour la société, Pour les Organisations syndicales,
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