Accord d'entreprise "Avenant sur la retraite supplémentaire cadres" chez CLINIQUE PASTEUR (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de CLINIQUE PASTEUR et le syndicat CFDT le 2020-06-25 est le résultat de la négociation sur les mécanismes de retraite complémentaire ou de retraite supplémentaire.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T03120007471
Date de signature : 2020-06-25
Nature : Avenant
Raison sociale : CLINIQUE PASTEUR
Etablissement : 55080119500011 Siège
Retraite : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Retraite complémentaire, retraite supplémentaire
Conditions du dispositif retraite pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-06-25
AVENANT N° 3
ACCORD D’ENTREPRISE PORTANT SUR LA RETRAITE SUPPLEMENTAIREDU PERSONNEL CADRE
Entre les soussignés :
LA CLINIQUE PASTEUR, S. A. au capital de 1 576 736 euros, dont le siège social est à Toulouse 31076, 45 avenue de Lombez, représentée par ……………………….., agissant en qualité de Président Directeur Général,
D’une part,
Et,
Les organisations syndicales de salariés représentatives,
D’autre part,
Il est convenu et arrêté ce qui suit, suite à la réunion du Comité Social et Economique et des Délégués Syndicaux en date du 25 juin 2020.
1 – Objet
Le présent avenant a pour objet la modification de la société gestionnaire du régime de retraite supplémentaire mis en place au sein de l’établissement par accord d’entreprise en date du
25 octobre 2010 et financé conjointement par l’employeur et l’ensemble des salariés cadres de
2 – Société gestionnaire
Le contrat avec la Société ………………, épargne entreprises est résilié à la date du 31 décembre 2019.
Un nouveau contrat est signé avec la Société, à compter rétroactivement du 1er janvier 2020.
3 – Autres dispositions
L’accord d’entreprise portant sur la retraite supplémentaire du personnel cadre, signé le
25 octobre 2010, ainsi que l’avenant n°2, signé le 19 décembre 2013 demeurent en vigueur pour l’ensemble de leurs autres dispositions.
4 – Durée de l’accord
Le présent accord s’applique pour une durée indéterminée.
Il peut être dénoncé par l’une ou l’autre des parties signataires, après un préavis de trois mois.
Chaque partie signataire peut demander la révision de tout ou partie du présent accord, après un préavis de trois mois.
La dénonciation et la révision sont notifiées par leur auteur aux autres signataires et déposées dans les mêmes conditions que l’accord.
En cas de modification des dispositions légales ou conventionnelles portant sur le même objet que le présent accord, les parties signataires se réuniront, à l’initiative de la partie la plus diligente, dans un délai de trois mois, à compter de la date d’entrée en vigueur des nouvelles dispositions, afin d’examiner les aménagements à apporter au présent accord.
5 – Publicité et formalités de dépôt
Le présent avenant est notifié, sans délai, par remise en mains propres contre décharge, à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise.
Il est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties.
Il est remis à chaque bénéficiaire du dispositif.
Le présent avenant est déposé sur la plateforme de téléprocédure et auprès du Conseil de Prud’hommes par les soins de la Direction.
Le dépôt s’effectue après l’expiration du délai d’opposition, soit 8 jours à compter de la notification de l’accord à l’ensemble des organisations représentatives.
Fait à Toulouse, le jeudi 25 juin 2020 (en 2 exemplaires originaux)
Mr Président Directeur Général |
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Mme Déléguée Syndicale C.I.M.P. |
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Mr Délégué Syndical C.F.D.T. |
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Mr Délégué Syndical C.F.D.T. |
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Déléguée Syndicale C.G.T. | |
Délégué Syndical C.G.T. |
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