Accords d'entreprise chez EUROVIA BASSE NORMANDIE
Les négociations entre la direction de EUROVIA BASSE NORMANDIE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EUROVIA BASSE NORMANDIE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EUROVIA BASSE NORMANDIE
Siret : 55206173100089
Adresse : null
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-01-19)
- la rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée (2019-01-10)
- L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES & LES HOMMES & LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2020-01-16)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2020-01-16)
- Accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du CSE dans l'entreprise (2019-03-07)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-01-24)
- LA PROMOTION DE LA QUATLITE DE VIE AU TRAVAIL, L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (2022-12-13)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2023 (2023-01-12)