Accord d'entreprise "ACCORD NEGOCIATIONS SALARIALES POUR L'ANNEE 2019" chez DENY SECURITY (Siège)

ACCORD NEGOCIATIONS SALARIALES DE LA SOCIETE

DENY SECURITY POUR L’ANNEE 2019.

Entre les soussignés :

La Société DENY SECURITY, dont le siège social est à SAINT BLIMONT - 80960 - représentée par XXXXXX en sa qualité de Directeur Général,

D’une part,

Et Les organisations syndicales –

CGT : XXX, Délégué syndical

CFDT : XXX, Délégué syndical

D’autre part

Après s’être réuni les 26 avril 2019, 7 mai 2019, la Direction et les organisations syndicales sont parvenues à l’accord suivant sur les négociations salariales lors de la réunion du 21 mai 2019 :

• Augmentations des salaires

Augmentation générale :

- de 1,2 % (hors membres du Comité de Direction) au 1^er juillet 2019.

Augmentations individuelles :

- Enveloppe de 20 000€ au titre des augmentations individuelles.

• Journée de solidarité (lundi 10 juin 2019)

• Elle sera offerte pour moitié sans condition.

• Le solde sera donné en fin d’année sous réserve d’atteinte de l’objectif de productivité générale de la société (y compris les intérimaires) de 103 € de chiffre d’affaires facturé / heure travaillée.

• Prime exceptionnelle sur l’activité

Versement d’une prime d’un montant brut de 80 € à l’ensemble du personnel si l’objectif de chiffre d’affaires facturé de 23 805 K€ est atteint.

Cette prime sera portée à un montant de 130 € si le chiffre d’affaires facturé atteint 24 000 K€.

• Prime exceptionnelle liée au coût de la non qualité

Versement d’une prime d’un montant brut de 50€ à l’ensemble du personnel si le coût de la non qualité passe à 330 K€ pour un chiffre d’affaires de 23 800 K€.

Le présent accord fera l’objet d’un dépôt auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi et auprès du greffe du Conseil des Prud’hommes d’Abbeville.

Accord établi en 5 exemplaires.

Fait à Saint-Blimont, le 24 mai 2019,

Le Délégué syndical CGT, Le Directeur Général,

Le Délégué syndical CFDT,