Accord d'entreprise "Avenant n°8 à l'accord relatif à la couverture médico-chirurgicale des salariés de l'UES CMA CGM du 30 octobre 2006" chez CMA CGM (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de CMA CGM et le syndicat CFE-CGC et CGT-FO et CFDT le 2018-12-19 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CGT-FO et CFDT
Numero : T01319002722
Date de signature : 2018-12-19
Nature : Avenant
Raison sociale : CMA CGM
Etablissement : 56202442200486 Siège
Couverture santé : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie
Avenant n°9 à l’accord relatif à la couverture médico-chirurgicale des salariés de l’UES CMA CGM du 30 octobre 2006 (2019-12-20)
Avenant n°10 à l’accord relatif à la couverture médico-chirurgicale des salariés de l’UES CMA CGM du 30 octobre 2006 (2020-11-18)
Avenant n°12 à l’accord relatif à la couverture médico-chirurgicale des salariés de l’UES CMA CGM du 30 octobre 2006 (2022-12-16)
Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-12-19
Avenant n°8 à l’accord relatif à la couverture médico-chirurgicale des salariés
de l’UES CMA CGM du 30 octobre 2006
ENTRE LES SOUSSIGNES :
CMA CGM, Société Anonyme à Conseil d’administration au capital de 234 988 330,56 Euros, dont le siège social est sis 4 Quai d’Arenc, 13002 MARSEILLE, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 562 024 422 RCS MARSEILLE, représentée par Monsieur °°°°°, Responsable des Relations Sociales du Groupe CMA CGM, dûment habilité et représentant les sociétés de l’Unité Economique et Sociale du groupe CMA CGM, constituée des sociétés CMA CGM, CMA CGM ANTILLES GUYANE, CMA CGM LOGISTICS, CMA CGM AGENCES France, CMA SHIPS, CMA CGM LOG France, TRAVELLER’S CLUB, CMA CGM REUNION
D’une part
ET
Les représentants des Organisations Syndicales représentatives de l’UES CMA CGM (ci-après les « Organisations Syndicales ») :
CFDT – Section Maritime CFDT Normandie
FO – Fédération des Employés et Cadres (FEC / FO)
CFE CGC – Syndicat National de l’Encadrement des Personnels Sédentaires des Compagnies de Navigation (PSCN – CFE CGC) / Syndicat National des Cadres Navigants de la marine Marchande (SNCNMM – CFE CGC)
D’autre part
PREAMBULE
Les parties ont conclu le 30 octobre 2006 un accord relatif à l’harmonisation et à la gestion paritaire de la couverture médico-chirurgicale « soins de santé » (ci-après « l’Accord »), applicable à l’ensemble des salariés de l’UES CMA CGM.
Cet accord à durée indéterminée a pris effet le 1er janvier 2007.
Divers avenants à l’Accord ont été signés, en date du 12 janvier 2010, 4 janvier 2013, 20 décembre 2013, 1er décembre 2015, 26 décembre 2016, du 30 novembre 2017.
Le présent avenant n°8 a pour objet d’adapter le niveau de cotisation des inactifs afin de tenir compte de l’évolution déficitaire du ratio de sinistralité de cette population au cours des dernières années. A ce titre il modifie l’accord et les avenants précédents portant sur le même objet.
Les autres dispositions de l’Accord ou de ses avenants relatif au régime frais de santé qui ne sont pas modifiées ne figurent pas dans cet avenant et demeurent applicables.
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ARTICLE 1 : COTISATIONS FRAIS DE SANTE
Le taux de cotisation du régime obligatoire, révisé par le présent avenant, s’applique à compter du 1er janvier 2019, comme suit :
3,70% du PMSS.
A titre indicatif, le PMSS au titre de l’année 2018 s’établissait à 3 311 Euros, celui de l’année 2019 s’établira à 3 377 Euros.
En ce qui concerne la répartition de la cotisation mensuelle, la part salarié représente 0,67% du salaire brut mensuel, avec plafonnement du salaire à 2,4 PMSS.
La cotisation des inactifs est portée à 127,77 Euros (cotisation isolé) et de 152,18 Euros (cotisation famille) à compter du 1er Janvier 2019.
ARTICLE 2 : NOTIFICATION ET DEPOT DE L’AVENANT N°8 A L’ACCORD
Le présent avenant négocié conformément aux articles L. 2231-6 du Code du travail constitue un accord collectif est, en conséquence, soumis à l'ensemble des règles applicables en la matière et notamment à celles de dépôt définies par l'article L. 2261-1 du Code du travail.
Le présent avenant sera notifié par la Direction à l’ensemble des Organisations Syndicales représentatives à l’issue de la procédure de signature.
Il sera ensuite déposé par la partie la plus diligente à compter du lendemain de l’expiration du délai d’opposition.
1 exemplaire sera déposé auprès de la Direccte de MARSEILLE,
1 exemplaire sera déposé au greffe du Conseil des Prud'hommes de MARSEILLE,
1 exemplaire sera conservé par chacun des signataires.
Fait à Marseille,
Le 19 décembre 2018
Pour CMA CGM :
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Directeur de Relations Sociales
Pour les Organisations Syndicales Représentatives
Pour les Organisations Syndicales :
FO – Fédération des Employés et des Cadres (FEC)
°°°°°°
CFDT – Syndicat Maritime CFDT Normandie
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Syndicat National de l’Encadrement des Personnels Sédentaires des Compagnies de Navigation (PSCN – CFE CGC) - Syndicat National des Cadres Navigants de la marine Marchande (SNCNMM – CFE CGC)
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