Accords d'entreprise chez THOMAS COOK - THOMAS COOK SAS
Les négociations entre la direction de THOMAS COOK - THOMAS COOK SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez THOMAS COOK - THOMAS COOK SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de THOMAS COOK - THOMAS COOK SAS
Siret : 57215890500487
Adresse : null
- AVENANT DE REVISION A L'ACCORD COLLECTIF D'UES INSTITUANT UN REGIME OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX DU 6/12/2012 (2017-10-24)
- Avenant de révision à l'accord collectif d'UES instituant un régime obligatoire de remboursement de frais médicaux du 6 décembre 2012 (2018-12-06)
- Avenant de révision à l'accord collectif d'UES instituant un régime de garanties collectives obligatoires "incapacité, invalidité, décès" (2018-12-06)
- Accord relatif à la prise imposée de congés payés et RTT (2019-10-08)
- Accord de méthode relatif à la procédure de redressement judiciaire (2019-10-04)
- Accord collectif unanime de prorogation des mandats des représentants du personnel de l'UES THOMAS COOK (2019-02-11)