Accord d'entreprise "AVENANT À L'ACCORD D'UES" chez GRANT THORNTON (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de GRANT THORNTON et le syndicat CFDT le 2022-12-21 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T09222038621
Date de signature : 2022-12-21
Nature : Avenant
Raison sociale : GRANT THORNTON
Etablissement : 63201384300701 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
COVID19 : ACCORD D'ENTREPRISE A DUREE DETERMINEE (2020-04-01)
Avenant à l'accord d'UES (2022-09-27)
Accord relatif aux risques psychosociaux et à la qualité de vie et aux conditions de travail (2023-09-26)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-12-21
Avenant à l’accord d’UES
Le présent avenant a été conclu entre :
o Grant Thornton, SIREN 632 013 843, 29 rue du Pont à Neuilly sur Seine,
o GT Conseil, SIREN 429 429 087, 29 rue du Pont à Neuilly sur Seine,
o Tuillet Audit, SIREN 343 541 231, 29 rue du Pont à Neuilly sur Seine,
o Comptaplus, SIREN 332 291 640, 29 rue du Pont à Neuilly sur Seine.
Représentées par xxxx, , Associé de Grant Thornton, dûment mandaté aux fins du présent accord, dénommées ci-après « les sociétés »,
d'une part,
Et
L’organisation syndicale CFDT F3C, seule organisation syndicale représentative au sein de l’UES représentée par xxxxxxx et xxxx en leur qualité de délégués syndicaux,
d'autre part
Objet : évolution du périmètre de l’UES
Adhésion suite au rachat de la société Primum Non nocere par le groupe Grant Thornton, il a été convenu, conformément à l'accord
d'UES, d'intégrer cette nouvelle structure dans le périmètre de l'UES. En effet, la société Primum Non nocere respecte les critères
définis à l'article Il de l'accord d'UES. Un formulaire d'adhésion a ainsi été signé en date du 19 décembre 2022 pour une entrée en
vigueur au 1 janvier 2023..
Fait à Neuilly sur seine, en 2 exemplaires, le 21 décembre 2022
Pour les sociétés de l’UES Pour la CFDT F3C
La Direction Mme xxxxxxx
M. xxxxxxxxxxx M. xxxxxxxx
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