Accord d'entreprise "Prolongation accord collectif sur la mise en place des équipes de suppléance" chez STE GERSON (Siège)
Cet accord signé entre la direction de STE GERSON et le syndicat CGT le 2022-12-01 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T01922001718
Date de signature : 2022-12-01
Nature : Accord
Raison sociale : STE GERSON
Etablissement : 70165014500025 Siège
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail
Amélioration de la qualité de vie au travail (2020-02-06)
Accord astreintes (2019-09-20)
Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire 2019 (2019-04-19)
Mise en place d'une équipe de suppléance (2021-11-30)
Astreintes (2021-12-02)
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-12-01
PROLONGATION ACCORD COLLECTIF SUR LA MISE EN PLACE DES EQUIPES DE SUPPLEANCE
Entre les soussignés,
GER’SON SNC, dont le siège est situé aux Escures, 19120 ALTILLAC, représentée par Monsieur XXXXX, agissant en qualité de Directeur Général,
D’une part
Et
La CGT, représentée par Monsieur XXXXX
D’autre part,
Il a été préalablement exposé :
En 2021, le marché des mini sachets était en plein essor et malgré l’arrivée d’une nouvelle ligne en 2019, nous n’arrivions pas à servir nos clients à la hauteur de leurs demandes.
Une nouvelle ligne de mini sachets était en commande et devait être normalement en fonctionnement en septembre 2022. Cette nouvelle ligne devait nous permettre de pallier au manque de capacité.
Nous avons donc signé un accord collectif sur la mise en place d’une équipe de suppléance en novembre 2021 et construit un plan d’actions qui comportait 2 phases, la première était de se redonner de la capacité de production en passant une équipe en VSD et la deuxième, d’investir dans une nouvelle ligne.
Après 1 an de mise en place de cette équipe de suppléance, nous pouvons constater que nous n’arrivons toujours pas à servir nos clients à la hauteur de leurs demandes malgré la mise en place de l’équipe de suppléance et de l’arrivée de la nouvelle ligne
Pour autant, une nouvelle ligne est en commande à la date du 1er décembre 2022, pour livraison fin 2023. Par conséquent, le besoin client grandissant , il est indispensable de renouveler cet accord VSD d’un an. La nouvelle ligne a bien été installée
Le présent renouvellement de l’accord concerne les 3 mêmes salariés, qui étaient volontaires en 2021. Toutes les modalités négociées dans l’accord initial restent identiques.
Le renouvellement de cet accord débute le 25 décembre 2022, dans la continuité de l’accord et prendra fin le dimanche 24 décembre 2023.
Fait à Altillac en 3 exemplaires, le 1er décembre 2022
Pour l’entreprise, pour la CGT,
XXXXX XXXXXXX
Directeur Général
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