Accord d'entreprise "Avenant n°2 à l'accord relatif à l'organisation de la durée du temps de travail du 22 novembre 2000" chez SOCIETE INTERNATIONALE DE FORGEAGE ET DE MATRICAGE
Cet avenant signé entre la direction de SOCIETE INTERNATIONALE DE FORGEAGE ET DE MATRICAGE et le syndicat CFE-CGC et CGT le 2023-01-23 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail, l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail, divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CGT
Numero : T06323005767
Date de signature : 2023-01-23
Nature : Avenant
Raison sociale : SOCIETE INTERNATIONALE DE FORGEAGE ET DE MATRICAGE
Etablissement : 73203227100023
Rémunération : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif rémunération pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2023-01-23
AVENANT N°2 À L’ACCORD RELATIF A L’ORGANISATION DE LA DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL DU 22 NOVEMBRE 2000
ENTRE
Entre d’une part, la société « INTERFORGE » immatriculée au RCS de Clermont Ferrand, sous le numéro B 732 032 271 00064, dont le siège social est situé 14, allée Alan Turing - AUBIERE 63170, représentée par Mme Isabelle TETE agissant en sa qualité de Responsable des Ressources Humaines, dûment habilitée aux fins des présentes,
Ci-après dénommée l’entreprise,
D’une part,
ET
Les organisations syndicales représentatives du personnel de l’Etablissement INTERFORGE en la personne des Délégués Syndicaux, à savoir :
CFE-CGC représentée par XXXXX
CGT représentée par XXXXX
D’autre part,
Il a été décidé ce qui suit :
Préambule
L'avenant signé le 8 décembre 2021 modifiant l’accord relatif l’organisation de la durée du temps de travail du 22 novembre 2000 arrive à échéance le 31/12/2022. Néanmoins, les besoins de l’entreprise restent inchangés sur les thèmes considérés par l’avenant. En conséquence, les Organisations Syndicales et la Direction d’Interforge se sont réunies afin d’envisager le renouvellement de ces dispositions. Une première réunion a eu lieu le 8 décembre 2022 entre la CFE-CGC, la CGT et la Direction.
Article 1 – Objet de l’avenant
Le présent avenant vise à maintenir l’ensemble des dispositions prévues à l’avenant précité.
Article 2 - Durée de l’avenant
Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée de 2 ans à compter du 01 janvier 2023 et sous réserve de l’accomplissement des formalités de dépôt et notification.
Article 3 - Dépôt et Publicité
Le présent avenant est établi en 6 exemplaires pour notification à chaque organisation syndicale représentative et pour les formalités légales de dépôt.
Article 4 – Entrée en vigueur
Le présent avenant entrera en vigueur le 01/01/2023 sous réserve des formalités de dépôt auprès de la DDETS du Puy de Dôme et de son dépôt au greffe du Conseil de Prud’hommes.
Fait à Issoire, le 23 janvier 2023
Pour la CGT | Pour la CFE/CGC | Pour la Direction |
---|---|---|
Fabrice TREMOUILLE | Bruno MARTIN | Serdar BIRCAN |
Signature | Signature | Signature |
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com