Accords d'entreprise chez CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
Les négociations entre la direction de CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
Siret : 77510392200016
Adresse : null
- Protocole d'accord relatif au contrat de génération - CPAM d'Eure-et-Loir (2017-10-09)
- Accord d'entreprise relatif au télétravail - CPAM d'Eure-et-Loir (2017-10-09)
- Accord de mise en place du CSE au sein de la CPAM d'Eure-et-Loir (2019-08-29)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TELETRAVAIL A LA CPAM D'EURE-ET-LOIR (2021-06-01)
- AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TELETRAVAIL A LA CPAM D'EURE-ET-LOIR SIGNE LE 01 JUIN 2021 (2021-07-15)
- Accord collectif d'entreprise relatif au recours au vote électronique pour les élections des représentants du personnel au conseil et les élections des représentants du personnel au comité social et économique de la CPAM d'Eure-et-Loir (2022-01-21)
- Accord collectif d'entreprise relatif au forfait mobilités durables (2022-08-30)