Accord d'entreprise "ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UNE INDEMNITE KILOMETRIQUE VELO" chez DIRECTION GENERALE - DES DIACONESSES (Siège)

ACCORD COLLECTIF RELATIF

A LA MISE EN PLACE D’UNE INDEMNITE KILOMETRIQUE VELO

Entre les soussignés,

L’ASSOCIATION Etablissement des Diaconesses

Dont le siège social est situé 3, rue Sainte Elisabeth 67000 STRASBOURG

Prise pour l’ensemble de ses établissements

représentée par

agissant en qualité de

ci-après dénommée l’Association

d’une part,

et

L’Organisation Syndicale CFTC

représentée par , Déléguée Syndicale, dûment mandatée à cet effet

d’autre part,

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

PREAMBULE

Depuis le 13 février 2016, les entreprises du secteur privé ont la possibilité de prendre en charge tout ou partie des frais engagés par le salarié pour ses déplacements à vélo ou à vélo à assistance électrique entre sa résidence habituelle et son lieu de travail, sous la forme d’une « indemnité kilométrique vélo » (IK vélo). L’association Etablissement des Diaconesses a décidé de mettre en place une IK vélo pour ses salariés.

ARTICLE 1^ER – OBJET

Le présent accord a pour objet de préciser les conditions de mise en place de l’IK vélo.

…/…

-2-

ARTICLE 2 – Montant et conditions de prise en charge

La prise en charge des frais engagés pour se déplacer à vélo correspond au montant de l’IK vélo, fixé à 0,25 € par kilomètre parcouru, multiplié par la distance aller-retour la plus courte pouvant être parcourue à vélo entre le lieu de résidence habituelle du salarié et son lieu de travail ainsi que par le nombre de jours de travail annuel. Cette prise en charge est limitée à 200 € par an et par salarié.

Cette prise en charge peut se cumuler avec la prise en charge d’un abonnement de transport en commun lorsqu’il s’agit d’un trajet de rabattement vers une gare ou une station, ou lorsque le salarié réside hors du périmètre de transport en commun.

ARTICLE 3 – Date de prise d’effet

L’accord prendra effet au 1^er novembre 2018.

ARTICLE 4 – Effet

Conformément aux dispositions légales en vigueur, le présent accord sera déposé à la diligence de l’Association de manière dématérialisée sur la plateforme de télé-procédure sur le site dédié www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr, ainsi qu’en un exemplaire auprès du Conseil des Prud’hommes compétent.

Par ailleurs, dans le cadre des obligations de publicité des accords dans la base de données nationale sous une forme anonyme, l’Association transmettra également, sur la plateforme de télé-procédure, le texte en format DOCX dans une version anonyme, sans le nom des parties signataires (personnes morales, syndicats ou personnes physiques).

Fait à Strasbourg, le 15 octobre 2018

L’ORGANISATION SYNDICALE POUR L’ASSOCIATION