Accord d'entreprise "Avenant à l'accord sur les instances représentatives du personnel à l'INRS signé le 4 juin 2018" chez INRS - INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de INRS - INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE et le syndicat CGT et CFDT le 2018-10-03 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT
Numero : T07518004630
Date de signature : 2018-10-03
Nature : Avenant
Raison sociale : INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE
Etablissement : 77567145600082 Siège
Droit syndical : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Droit syndical, IRP, expression des salariés
UN ACCORD SUR LE DROIT D'EXPRESSION (2017-10-18)
Accord sur les instances représentatives du personnel (2018-06-04)
Accord sur les instances représentatives du personnel à l'INRS (2021-09-13)
Accord de négociation annuelle obligatoire 2022 (2021-09-13)
Avenant n°1 à l’accord sur les instances représentatives du personnel à l’INRS signé le 13 septembre 2021. (2021-12-17)
Accord de négociation annuelle obligatoire 2023 (2022-11-14)
Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-10-03
Avenant à l’accord sur les instances représentatives du personnel
à l’INRS signé le 4 juin 2018
Sommaire
Article 1 – Modalités de désignation des secrétaire et secrétaire adjoint au CCSE 1
Article 3 – Modalités de désignation du secrétaire de la CSSCT 2
Article 4 – Date d’effet, dépôt et publication 2
Préambule
L’accord sur les instances représentatives du personnel à l’INRS, signé le 4 juin 2018, détermine les modalités de désignation des secrétaires ainsi que, des secrétaires adjoints, trésoriers et trésoriers adjoints des différentes instances : Comité Social et Economique de chaque établissement (CSE), Comité Central Social et Economique (CCSE), Commission Santé Sécurité et Conditions de travail (CSSCT).
Les partenaires sociaux ont prévu que les élus chargés d’occuper ces différentes fonctions dans les instances seront désignés lors de la première réunion de l’instance considérée, parmi les membres titulaires présents.
Constatant que leur volonté commune n’était pas d’exclure la désignation à ces fonctions de membres titulaires élus, mais ceux pouvant être indisponibles lors de la première réunion de l’instance (il s’agissait seulement d’exclure la désignation de membres suppléants à ces fonctions), les partenaires sociaux ont décidé de procéder à un ajustement de la rédaction de leur accord.
Le présent avenant précise cet ajustement.
Article 1 – Modalités de désignation des secrétaire et secrétaire adjoint au CCSE
Lors de sa première réunion, le CCSE élit un secrétaire et un secrétaire adjoint, parmi les membres titulaires.
Cette phrase annule et remplace celle du paragraphe II-1 de l’accord concerné.
Article 2 – Modalités de désignation des secrétaire, secrétaire adjoint, trésorier et trésorier adjoint au CSE
Le secrétaire du CSE et le secrétaire-adjoint ainsi que le trésorier et le trésorier-adjoint sont élus parmi les membres titulaires lors de la première réunion du CSE.
Cette phrase annule et remplace celle du paragraphe III-1 de l’accord concerné.
Article 3 – Modalités de désignation du secrétaire de la CSSCT
Le secrétaire de la CSSCT est élu parmi les membres titulaires lors de la première réunion de la commission.
Cette phrase annule et remplace celle du paragraphe IV-1 de l’accord concerné.
Article 4 – Date d’effet, dépôt et publication
Les dispositions du présent avenant s’appliquent pour la désignation des secrétaires, secrétaire adjoints, trésoriers, trésorier adjoints des différentes instances mises en place à l’issue des élections.
L’ensemble des autres dispositions de l’accord sur les instances représentatives du personnel du 4 juin 2018 restent inchangés.
Le présent avenant est conclu en 5 exemplaires originaux. Après notification à l’ensemble des organisations syndicales représentatives par lettre recommandée avec accusé de réception, cet avenant prendra effet à compter de son dépôt de façon dématérialisée auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) et en 1 exemplaire auprès du secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Paris.
Il fera l’objet d’une communication auprès de l’ensemble du personnel sur l’Intranet de l’INRS.
Fait à Paris, le
signé |
Pour la CGT signé |
Pour la CFDT signé |
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