Accord d'entreprise "Prime transport 2019" chez SST01 - SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL DE L'AIN (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SST01 - SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL DE L'AIN et le syndicat CFE-CGC et CFTC le 2019-12-13 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFTC
Numero : T00120002055
Date de signature : 2019-12-13
Nature : Accord
Raison sociale : SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL DE L'AIN
Etablissement : 77930918600103 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Négociations annuelles obligatoires (2020-07-10)
NAO 2022 (2022-06-23)
Négociation Annuelle Obligatoire 2023 (2023-04-27)
AVENANT A L’ACCORD 2022 NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2023-09-12)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-12-13
ENTRE LES SOUSSIGNES
Le _______________, dont le siège social est situé ________ – __________, dont le numéro SIRET est le __________, représentée par _________, en sa qualité de Directrice
d’une part
ET
Les Organisations Syndicales représentatives de salariés :
Le syndicat CFDT SANTE SOCIAUX, représenté par __________
Le syndicat CFE CGC, représenté par ____________
d’autre part
Il a été convenu ce qui suit
Article 1 – Champ d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel salarié du ____________, et présent au 31 Décembre 2019 à l’exception :
Des personnes en suspension de contrat
Des personnes bénéficiant d’une prise en charge de frais de transports collectifs
Des personnes bénéficiant d’un véhicule mis à disposition permanente avec prise en charge des dépenses de carburant
Article 2 – Objet
Cet accord a pour objet le versement d’une prime de transport en 2019, non soumise à charge et non imposable :
D’un temps plein jusqu’à 104h inclus = 200 €
Moins de 104h = 100 €
Sous réserve de présentation de la carte grise du véhicule.
Ces montants sont indiqués pour une année pleine et seront réajustés au prorata temporis.
Article 3 – Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour l’année 2019 et prendra fin le 31 Décembre 2019.
A Bourg en Bresse, le 13 Décembre 2019
Fait en 5 exemplaires originaux, dont deux pour les formalités de publicité.
Pour le _______________
______, Directrice
Pour les Organisations Syndicales Représentatives
Le syndicat CFDT SANTE SOCIAUX, représenté par __________
Le syndicat CFE CGC, représenté par ____________
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