Accords d'entreprise chez MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL
Les négociations entre la direction de MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL
Siret : 78020524100018
Adresse : null
- Un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (2017-10-19)
- Un accord sur la négociation annuelle obligatoire sur les salaires effectifs (2018-07-09)
- Procès verbal concernant la négociation annuelle obligatoire sur les salaires effectifs (2019-07-04)
- un procès-verbal concernant la négociation annuelle obligatoire sur les salaires effectifs (2020-08-31)
- Négociation annuelle obligatoire sur les salaires effectifs (2021-07-01)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2022-06-03)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2022-07-20)