Accord d'entreprise "ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES REMUNERATIONS POUR L'ANNEE 2022" chez MALVAUX INDUSTRIES (Siège)

ACCORD D’ENTREPRISE SUR LES REMUNERATIONS

POUR L’ANNEE 2022

Par le présent accord est conclu

Entre

MALVAUX ORIGIN représentée par Monsieur, Président,

Et

L’organisation syndicale, représentative dans l’Entreprise :

- F.O. représentée par Monsieur, Délégué Syndical

D’autre part,

Il a été convenu ce qui suit :

PREAMBULE :

La direction tenant compte des résultats de l’entreprise en 2021, du taux d’inflation 2021 (en moyenne sur l’année s’établissait à 1,6%) et de la conjoncture actuelle, il a été convenu ce qui suit :

ARTICLE 1 :

A compter du 1^er février 2022, les salaires bruts mensuels de base seront revalorisés de 3,1% pour les Ouvriers de Fabrication et d’Entretien, les Employés, les Techniciens, les Agents de Maîtrise, à effet rétroactif au 1^er janvier 2022.

A compter du 1^er février 2022, les salaires bruts mensuels de base seront revalorisés de 1,6% pour les Cadres, à effet rétroactif au 1^er janvier 2022.

ARTICLE 2 :

A titre exceptionnel, sur le mois de février 2022, pour le personnel bénéficiant de l’indemnité d’éloignement celle-ci sera augmentée de 75€.

ARTICLE 3 :

Le présent accord s’applique à tous les salariés de l’Entreprise du site de production de Loulay, faisant partie des effectifs au 1^er janvier 2022 et présents à la date de la signature du présent accord.

ARTICLE 4 :

La Direction s’engage à poursuivre l’évaluation des compétences de son personnel afin de faire évoluer les coefficients en fonction de l’évolution professionnelle de chacun.

ARTICLE 5 :

Un exemplaire de cet accord est remis ce jour en mains propres à Monsieur, Délégué Syndical, représentatif de l’organisation Force Ouvrière.

ARTICLE 6 :

Le présent accord sera déposé à la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi du Travail et des Solidarités et au Conseil des Prud’hommes de Saintes.

Fait à Loulay, le 21 février 2022

Pour MALVAUX ORIGIN Pour F.O.