Accord d'entreprise "Accord relatif au périmètre des élections professionnelles du CSE" chez SIEGE SOCIAL - AUDACIA (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SIEGE SOCIAL - AUDACIA et le syndicat CFTC le 2022-12-15 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC
Numero : T08622002738
Date de signature : 2022-12-15
Nature : Accord
Raison sociale : AUDACIA
Etablissement : 78156665800113 Siège
Élections professionnelles : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Accord relatif au périmètre des élections professionnelles du CSE (2022-09-21)
Accord pour l'utilisation du vote électronique pour les élections 2022 du CSE (2022-09-21)
Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-12-15
ACCORD RELATIF AU PERIMETRE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES
DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
ENTRE LES SOUSSIGNEES
L’association AUDACIA
Dont le siège social est situé 6 place sainte croix, 86000 Poitiers
Représentée aux présentes par le Directeur Général
D'UNE PART
Et
Le délégué syndical CFTC de l’entreprise,
Elisant domicile au siège social de la société
D'AUTRE PART
PREAMBULE
Dans le cadre de la préparation des élections professionnelles au sein de l’Association AUDACIA, les organisations syndicales invitées pour la négociation du protocole d’accord préélectoral, dont le syndicat CFTC, ainsi que la Direction de l’Association, ont convenu qu’il serait préférable de réduire la durée des mandats des élus du CSE pour la prochaine mandature.
Le délégué syndical et la Direction de l’Association se sont donc réunis afin de conclure un accord portant sur la réduction de la durée des mandats, par rapport à la durée légale.
C’est dans ce contexte que les parties ont signé le présent accord.
IL A DONC ETE CONVENU CE QUI SUIT :
ARTICLE 1 - CHAMP D’APPLICATION
Le présent accord est applicable au sein de l’association AUDACIA, sur l’ensemble de ses établissements (Cf. annexe).
ARTICLE 2 – DUREE DES MANDATS DES MEMBRES DE LA DELEGATION DU PERSONNEL AU CSE
Par dérogation à la durée prévue légalement, les parties décident que les mandats des membres du CSE qui vont être élus au début de l’année 2023, seront d’une durée de 3 ans.
La date de proclamation des résultats des élections constituera le point de départ de ces mandats.
ARTICLE 3 - FORCE OBLIGATOIRE DE L’ACCORD
Les dispositions du présent accord ne pourront pas être modifiées, ni par le protocole d’accord préélectoral, ni par l’éventuel règlement intérieur du CSE.
ARTICLE 4 - DATE D’EFFET ET DUREE D’APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord entrera en vigueur dès sa signature et est conclu pour une durée déterminée, soit jusqu’à la date de fin des mandats des représentants du personnel qui vont être élus début 2023.
Il s’appliquera pour les élections des membres du CSE qui se dérouleront début 2023.
ARTICLE 5 - SUIVI DE L’ACCORD ET CLAUSE DE RENDEZ-VOUS
Les parties signataires conviennent de se rencontrer 1 an après le renouvellement du Comité social et économique afin de faire le point sur l’adaptation du périmètre de sa mise en place aux besoins de fonctionnement de l’instance et de la Société.
En cas de modification substantielle des textes régissant les matières traitées par le présent accord, les parties signataires s’engagent à se rencontrer dans un délai d’un mois suivant la demande de l’une des parties signataires en vue d’entamer des négociations relatives à l’adaptation du présent accord.
ARTICLE 6 - REVISION DE L’ACCORD
Le présent accord pourra être révisé dans les conditions légales et règlementaires en vigueur.
Toute demande de révision est obligatoirement accompagnée d’une rédaction nouvelle et notifiée par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise contre décharge à chacune des parties signataires.
Au plus tard dans le délai de 3 mois à partir de la réception de cette lettre, les parties doivent s’être rencontrées en vue de la rédaction d’un nouveau texte. Le présent accord reste en vigueur jusqu’à la conclusion du nouvel accord.
ARTICLE 7 - DENONCIATION
Le présent accord et ses avenants éventuels peuvent être dénoncés par une ou l’ensemble des parties signataires, avec un préavis de trois mois par tout moyen permettant de conférer une date certaine.
La dénonciation devra également faire l’objet d’un dépôt auprès de la DREETS compétente.
ARTICLE 8 - DEPOT ET PUBLICITE DE L’ACCORD
Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité conformément aux dispositions légales et réglementaires.
Le présent accord sera affiché dans les locaux de l’association.
Fait à Poitiers,
Le 15/12/2022
En 3 exemplaires
Annexe : liste des établissements de l’association AUDACIA concernés par le présent accord
ANNEXE
Liste des sites de l’association AUDACIA concernés par l’accord RELATIF AU PERIMETRE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
COORDONÉES DES PÔLES AUDACIA | ||||
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N° Etb Paie |
N° Etb Logi ciel |
PÔLES | ADRESSE | |
99 | E1 | Siège social | 6 place Sainte-Croix 86000 POITIERS |
|
1 | E2 | PPI | Les Herbaux (CHRS) |
1 rue de Caillons 86000 POITIERS |
Un Chez Soi d'Abord (UCSDA) |
11 allée de la Providence 86000 POITIERS |
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2 | E3 | PFE | CHRS | 6 place Sainte-Croix 86000 POITIERS |
La Gibauderie | 66 rue de la Gibauderie 86000 POITIERS |
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Les Amandiers (SAJ-LAPE) |
136 faubourg de la Cueille Mirabelaise 86000 POITIERS |
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4 | E4 | PHPS | Logis de la Cour | 18 rue Pictave 86600 JAZENEUIL |
Maison Relais d'Osmoy | 2 rue d'Osmoy 86000 POITIERS |
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Maison Relais Majoris | 4 rue Edouard Glissant 86000 POITIERS |
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Maison Relais Lusignan | 6 rue Galice 86600 LUSIGNAN |
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Maison Relais Saint Eloi | 38 rue Gabriel Morain 86000 POITIERS |
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5 | E5 | PM | Siège du Pôle Migrant | 6 place Sainte-Croix 86000 POITIERS |
Les Sablons (CADA/HUDA/CHRS/IML) |
1 avenue d'Iassy 86000 POITIERS |
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La Rivardière (CAES Migné-Auxances/CAO Vienne) |
58 rue de la Longerole 86440 MIGNE AUXANCES |
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HUDA-CPH Confolens | 6 rue de la Commanderie 16500 CONFOLENS |
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HUDA-CPH Ruffec | 7 boulevard des Grands Rocs 16700 RUFFEC |
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HUDA Frontenay Rohan Rohan |
1 square des Tilleuls 79270 FRONTENAY ROHAN ROHAN |
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HUDA L'Envigne | 11-13-15 rue de l'Envigne 86100 CHÂTELLERAULT |
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HUDA NAINTRÉ | 4 avenue Victor Hugo 86530 NAINTRÉ |
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HUDA TINO ROSSI | 200 rue Tino Rossi 86550 MIGNALOUX BEAUVOIR |
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CPAR CHASSENEUIL | 3 boulevard René Descartes 86360 CHASSENEUIL |
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CADA/HUDA SAINT LÉONARD | Cité d'Augères 87400 SAINT LÉONARD DE NOBLAT |
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CADA POITIERS | Rue Francis Chigot 87000 LIMOGES |
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6 | E6 | PCV | 6 place Sainte-Croix 86000 POITIERS |
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7 | E7 | PPA | EHPAD Les Boutons d'Or | 3 rue Villebois Mareuil 16700 RUFFEC |
8 | E8 | EHPAD la Roseraie | 19 rue des Etangs 86460 PRESSAC |
|
E9 | EHPAD les Tournesols | 32 rue Ludovic Goulier 86220 DANGE-SAINT-ROMAIN |
||
E10 | Résidence Autonomie le Floréal |
30 rue Ludovic Goulier 86220 DANGE-SAINT-ROMAIN |
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