Accords d'entreprise chez IRJSJA - INSTITUTION REGIONALE DES SOURDS ET AVEUGLES
Les négociations entre la direction de IRJSJA - INSTITUTION REGIONALE DES SOURDS ET AVEUGLES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez IRJSJA - INSTITUTION REGIONALE DES SOURDS ET AVEUGLES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de IRJSJA - INSTITUTION REGIONALE DES SOURDS ET AVEUGLES
Siret : 78184263800087
Adresse : null
- Accord d'entreprise relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (2020-01-23)
- Accord d'entreprise relatif à l'égalité hommes femmes (2019-06-11)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place d'un CSE, de représentants de proximité et des commissions (2019-04-04)
- Avenant à l'accord d'entreprise relatif à la mise en place du CSE (2020-11-20)
- Accord de méthode relatif aux thèmes, modalités et calendrier des NAO (2021-01-05)
- Accord d'entreprise relatif à l'égalité hommes femmes (2022-07-07)
- Accord relatif à la Qualité de Vie au Travail (2021-11-25)
- Avenant n°3 à l'accord d'entreprise relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travail (2022-11-07)
- Accord d'entreprise relatif au CSE, représentants de proximité et commisssions (2023-02-20)
- Accord d'entreprise relatif à la QVCT (2023-05-09)
- Accord d'entreprise relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (2023-09-28)