Accord d'entreprise "AVENANT 2018-1 à l'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE DU 15/10/2008 MODIFIANT UN REGIME COMPLEMENTAIRE "FRAIS DE SANTE"" chez FONDATION EDITH SELTZER (Siège)

Cet accord signé entre la direction de FONDATION EDITH SELTZER et le syndicat CFE-CGC et CGT-FO et CFDT et CGT le 2018-12-31 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CGT-FO et CFDT et CGT

Numero : T00519000214
Date de signature : 2018-12-31
Nature : Accord
Raison sociale : FONDATION EDITH SELTZER
Etablissement : 78242485700012 Siège

Couverture santé : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2019-12-31)

Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-12-31

Avenant 2018-1

à l’Accord collectif d’entreprise

du 15 octobre 2008
modifiant un régime complémentaire
« frais de santé »

ENTRE LES SOUSSIGNES

La Fondation Edith SELTZER

118, route de Grenoble 05107 Briançon

Représentée par

M. XXXX, Directeur Général,

D’une part,

ET

Les organisations syndicales suivantes :

La C.F.D.T. représentée par la déléguée syndicale,

La C.G.C. représentée par la déléguée syndicale,

FO, représentée par le délégué syndical,

La CGT, représentée par le délégué syndical,

D’autre part,

Après avoir rappelé que :

Suite à renégociation du contrat tel que prévu à l’article L 912.2 du Code de la Sécurité Sociale, le prestataire choisi est désormais Mutuelles de Frances – Alpes du sud.

Le présent avenant vise à entériner cette mesure.

Il a été décidé ce qui suit, en application de l'article L.911-1 du Code de la sécurité sociale, après accord formel du Comité Social et Economique lors de la réunion du 12 novembre 2018 :

1 : Taux, répartition, assiette des cotisations

Les cotisations destinées au financement de ce régime sont fixées en euros et réparties entre les salariés et l’entreprise dans les conditions suivantes : 

Composition familiale Tarifs 2019 part Salarié part CSE prévisionnelle 2019 part Employeur
1 personne 49.67 € 3.17 € 18.50 € 28.00 €
2 personnes 84.10 € 37.60 € 18.50 € 28.00 €
3 personnes et + 107.61 € 61.11 € 18.50 € 28.00 €

* Montants indicatifs pour l’année 2019.

La cotisation collective obligatoire ne concerne que le salarié seul.

La souscription des options « 2 bénéficiaires » ou « 3 bénéficiaires et plus » est à sa libre décision et également entièrement à sa charge.

Article 2 : Durée – Révision – Dénonciation

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et prendra effet le 1er janvier 2019.

Les autres dispositions de l’avenant du 30 juin 2015 demeurent inchangées.

Cet accord concerne tous les établissements de la Fondation Edith SELTZER, soit à ce jour :

  • Fondation EDITH SELTZER - 118 route de Grenoble, 05100 BRIANCON

SIRET 782 424 857 00012

  • Fondation EDITH SELTZER UPC 2 rue du Poet Ollagnier 05100 BRIANCON -

SIRET 782 424 857 00053

  • Fondation Edith SELTZER Appartements de Coordination Thérapeutique - 6 rue du Capitaine de Bresson 05000 GAP

SIRET 782 424 857 00061

  • Fondation Edith SELTZER Résidence PARAMAR - Rue du Dr Provensal 05300 LARAGNE MONTEGLIN

SIRET 782 424 857 00079

Article 3 : Dépôt et publicité

Conformément aux articles L.2231-6 et D2231-2 du Code du travail, deux exemplaires du présent accord seront déposés auprès de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE), ainsi qu’un exemplaire au secrétariat greffe du conseil de prud’hommes du lieu de sa conclusion.

Une version sur support électronique est également communiquée à la DIRECCTE du lieu de signature de l’accord.

Ces formalités de dépôt seront assorties, notamment, de la liste, en trois exemplaires, des établissements auxquels le présent accord s’applique, ainsi que de leurs adresses respectives.

En outre, un exemplaire original sera remis à l’entreprise et à chacune des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise, qu’elle soit signataire ou non signataire du présent accord.

A Briançon, le 31 décembre 2018

Pour la Fondation Edith Seltzer, Pour la C.F.D.T.

La Déléguée syndicale

Directeur,

Pour la C.F.E./C.G.C. Pour la F.O

La Déléguée syndicale Le Délégué syndical

Pour la C.G.T.

Le Délégué syndical

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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