Accord d'entreprise "Accord relatif à la rémunération des IADE" chez INSTITUT JEAN PAOLI & IRENE CALMETTES CENTRE REGIONAL DE LUTTE CONTRE LE CANCER (Siège)
Cet accord signé entre la direction de INSTITUT JEAN PAOLI & IRENE CALMETTES CENTRE REGIONAL DE LUTTE CONTRE LE CANCER et le syndicat CFDT et CGT et SOLIDAIRES et CGT-FO le 2021-05-06 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT et SOLIDAIRES et CGT-FO
Numero : T01321011412
Date de signature : 2021-05-06
Nature : Accord
Raison sociale : INSTITUT JEAN PAOLI & IRENE CALMETTES CENTRE REGIONAL DE LUTTE CONTRE LE CANCER
Etablissement : 78292123300014 Siège
Rémunération : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORD BONUS DE BONIFICATION INDIVIDUELLE DE CARRIERE 2019-2021 (2018-12-03)
ACCORD RELATIF AU PARCOURS PROFESSIONNEL DU PERSONNEL DE NUIT DU SERVICE INTERIEUR (2019-01-28)
Conditions du dispositif rémunération pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-05-06
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF
A LA REMUNERATION DES IADE
Entre :
L’INSTITUT PAOLI-CALMETTES, 232, bd de Sainte Marguerite 13009 MARSEILLE
et :
Le syndicat CFDT,
Le syndicat CGT,
Le syndicat FO,
Le syndicat SUD-SOLIDAIRES,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
ARTICLE 1 : OBJET DE L’ACCORD
Le présent accord a pour objet de mettre en place une mesure salariale spécifique en faveur des Infirmiers Anesthésistes Diplômés d’Etat (IADE) afin de reconnaître les particularités d’exercice et l’évolution des techniques opératoires à l’IPC.
ARTICLE 2 : CHAMP D’APPLICATION
Le présent accord concerne les IADE assurant leurs fonctions de manière effective au sein du bloc opératoire.
ARTICLE 3 : MODALITES
Le présent accord créé une mesure individuelle d’un montant de 267 euros bruts mensuels.
Le versement se fait au prorata du temps de travail contractuel.
Cette mesure sera revalorisée annuellement, à terme échu, du montant des augmentations générales conventionnelles de l’année écoulée.
ARTICLE 4 : DUREE DE L'ACCORD ET ENTREE EN VIGUEUR
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Il est convenu que les mesures du présent accord ne se cumuleront pas avec les éventuels futurs accords nationaux et avenants de la convention collective des CLCC qui auront pour objet de créer de nouvelles primes ou indemnités ayant le même objet que celles visées dans cet accord.
Si une telle situation se produit, la Direction de l’IPC organisera une consultation des signataires de l’accord pour statuer sur l’application ou la non-application de l’avenant de la convention collective des CLCC et de l’éventuelle révision du présent accord.
Le présent accord entrera en vigueur à l’expiration du délai d’opposition avec un effet rétroactif de versement de la prime au 01/01/2021.
ARTICLE 5 : REVISION ET DENONCIATION
Le présent accord pourra faire l’objet, à tout moment, d’une demande de révision par une des parties signataires. Toute demande de révision sera notifiée aux autres parties signataires par lettre recommandée avec accusé de réception et devra être accompagnée d’une proposition de nouvelle rédaction concernant les articles soumis à révision.
Les parties signataires sont tenues d’ouvrir une nouvelle négociation sans délai en cas d’évolution législative ou réglementaire contraire au contenu de l’accord.
Le présent accord pourra être dénoncé à tout moment, totalement ou partiellement, par une ou plusieurs parties signataires au moyen d’une lettre recommandée avec accusé de réception adressée aux autres parties signataires.
ARTICLE 6 : DEPOT ET PUBLICITE
Le présent accord est déposé par la Direction auprès de la DIRECCTE et diffusé dans l’espace social de l’intranet. Un exemplaire imprimé est consultable au Bureau du Personnel.
Fait à Marseille le 06/05/2021
Entre :
L’INSTITUT PAOLI CALMETTES,
Et :
Le syndicat CFDT,
Le syndicat CGT,
Le syndicat FO,
Le syndicat SUD-SOLIDAIRES,
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