Accord d'entreprise "AVENANT N° 1 A L’ACCORD RELATIF AU REGIME COMPLEMENTAIRE COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE FRAIS DE SANTE ET DE PREVOYANCE DE L’OPERA NATIONAL DE PARIS" chez OPERA NATIONAL DE PARIS (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de OPERA NATIONAL DE PARIS et le syndicat CFDT et CGT et CGT-FO et SOLIDAIRES le 2021-07-13 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle, les dispositifs de prévoyance.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT et CGT-FO et SOLIDAIRES
Numero : T07521034331
Date de signature : 2021-07-13
Nature : Avenant
Raison sociale : OPERA NATIONAL DE PARIS
Etablissement : 78439607900054 Siège
Prévoyance : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif prévoyance pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-07-13
AVENANT N°1 A L’ACCORD RELATIF AU REGIME COMPLEMENTAIRE COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE FRAIS DE SANTE ET DE PREVOYANCE
DE L’OPERA NATIONAL DE PARIS
ENTRE
L’Opéra national de Paris représenté par son Directeur, XX, prenant domicile 120, rue de Lyon – 75012 Paris
d'une part,
ET
La F3C CFDT,
La Fédération du Spectacle CGT
Le syndicat FORCE OUVRIERE DE L’OPERA NATIONAL DE PARIS,
Le syndicat SUD SPECTACLE,
d’autre part,
Vu l’article 11 du décret n° 94-111 du 5 février 1994 fixant le statut de l’Opéra national de Paris ;
Vu la Convention Collective des Personnels de l’Opéra national de Paris signé le 9 février 1993 et ses annexes ;
Vu l’accord relatif au régime complémentaire collectif et obligatoire de frais de santé et de prévoyance de l’Opéra national de paris signé le 20 décembre 2016.
Vu les réunions de négociation des 17 mars, 14 avril, 12 et 26 mai et 10 juin 2021.
PREAMBULE
Aux termes de l’accord collectif en date du 20 décembre 2016 (ci-après « l’accord), l’adhésion au régime de prévoyance était ouverte à tous les salariés de l’Opéra National de Paris qui justifiaient d’une ancienneté continue de 3 mois.
Or, l’ancienneté prise en compte doit être appréciée de manière cumulée pendant la période de calcul en cours et les 3 derniers mois, conformément aux évolutions jurisprudentielles.
Par conséquent, le présent avenant a pour objet de modifier les règles de décompte de l’ancienneté requise pour bénéficier du régime de prévoyance.
Le présent avenant a également pour objet de moderniser le tableau des garanties frais de santé suite au renouvellement de l’appel d’offre de marché public et à la réforme dite du « 100% santé ».
Le présent avenant se substitue de plein droit aux dispositions qu’il vise.
IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT
Révision de l’article 3.2 de l’accord
L’alinéa 1er de l’article 3.2 de l’accord est supprimé et remplacé par les dispositions suivantes :
« Le régime de prévoyance est ouvert à l’ensemble des salariés de l’Opéra national de Paris qui justifie d’une ancienneté de 3 mois.
Pour la détermination de l’ancienneté, il convient de prendre en compte tous les contrats de travail exécutés par l’intéressé au cours de l’entièreté de sa carrière professionnelle.
L’adhésion est collective et obligatoire pour tous les salariés à compter du 1er jour du 4ème mois d’ancienneté que celle-ci soit continue ou discontinue. »
Révision de l’annexe 1
Les parties au présent accord conviennent de faire évoluer les garanties collectives du régime « frais de santé ».
Par conséquent, l’annexe 1 intitulée « tableau de garanties du régime de frais de santé » est supprimée et remplacée par l’annexe 1 du présent accord.
Modalités d’application
Mise en place, durée, dénonciation
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et pourra être dénoncé à tout moment par les parties signataires conformément à l’article L.2261-9 du Code du travail. La dénonciation sera notifiée par écrit aux autres signataires et donnera lieu aux formalités de dépôt définies aux articles L.2231-6 et D.2231-2 du Code du travail.
3.2 Modification, révision
Toute disposition modifiant le présent accord fera l’objet d’un avenant de révision conclu conformément aux articles L.2261-7 et L.2261-8 du Code du travail entre les parties signataires ou qui y ont adhéré conformément aux dispositions de l'article L.2261-3 du Code du travail.
L’avenant portant révision donnera lieu aux formalités de dépôt définies aux articles L.2231-6 et D.2231-2 du Code du travail.
3.3 Dépôt légal
Le présent accord sera déposé, à la diligence de l’employeur, sur la plateforme de télé procédure du ministère du travail, conformément aux articles L.2231-6 et D.2231-4 du Code du travail.
Un exemplaire sera en outre déposé auprès du secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes de PARIS. Conformément aux dispositions légales, il sera également publié en version anonyme sur la base de données nationale prévue à cet effet.
Un exemplaire sera établi pour chaque partie.
Fait à Paris, le ……………………..
Pour l’OPERA NATIONAL DE PARIS
Pour la CFDT Pour la CGT
Pour SUD Spectacle Pour F.O
Annexe 1 : tableau de garantie du régime frais de santé de l’Opéra national de Paris.
GARANTIES SANTE | Base obligatoire | Régime facultatif (base obligatoire incluse) |
---|---|---|
En complément des prestations de sécurité sociale | ||
Soins courants | ||
Honoraires médicaux | ||
Consultations, visites de médecin généralistes OPTAM | 100% BR | 150% BR |
Consultations, visites de médecin généralistes NON OPTAM | 80% BR | 150% BR |
Consultations, visites de médecins spécialistes OPTAM | 150% BR | 230% BR |
Consultations, visites de médecins spécialistes NON OPTAM | TM + 100% BR | 230% BR |
Consultation et visite sage-femme | 130% BR | 250% BR |
Actes techniques OPTAM | 150% BR | 230% BR |
Actes techniques NON OPTAM | TM + 100% BR | 230% BR |
Actes d'Imagerie médicale OPTAM | 120% BR | 120% BR |
Actes d'Imagerie médicale NON OPTAM | 100% BR | 120% BR |
Ostéodensitométrie OPTAM | 100% BR | 100% BR |
Ostéodensitométrie NON OPTAM | 80% BR | 100% BR |
Analyses et examens de laboratoire | 120% BR | 140% BR |
Honoraires paramédicaux | ||
Auxiliaires médicaux (Kiné, infirmiers, orthophonistes, pédicures-podologues, orthoptistes…) | 130% BR | 250% BR |
Majorations prises en charge par la Sécurité sociale | 40% BR | 100% BR |
Transport (hors hospitalisation et cure thermale) | 35% BR | 35% BR |
Matériel médical petit appareillage, prothèse, pansements et autres, prestations prévu à l'art. L.165-1 du code SS (hors aides auditives et prothèses dentaires) | 165% BR | 500% BR |
Médicaments (y compris vaccins) | 100% TM | 100% TM |
Hospitalisation (y compris maternité) | ||
Frais de séjour | 200% BR | 200% BR |
Forfait journalier hospitalier | 100% Frais réels | 100% Frais réels |
Chambre particulière avec ou sans nuitée | 45 € / journée d'hospitalisation max. 30 jours / année civile / bénéficiaire | 60 € par journée d'hospitalisation |
Consultation OPTAM | 200% BR | 400% BR |
Consultation NON OPTAM | TM + 100% BR | 400% BR |
Actes techniques OPTAM | 200% BR | 400% BR |
Actes techniques NON OPTAM | TM + 100% BR | 400% BR |
Transport | 35% BR | 35% BR |
Participation forfaitaire pour les actes médicaux supérieurs ou égaux à 120€ (forfait actes lourds) | 100% Frais réels | 100% Frais réels |
Lit d'accompagnement pour un enfant de - 16 ans | 30 € / journée d'hospitalisation max. 30 jours / année civile / bénéficiaire | 45 € par journée d'hospitalisation |
Dentaire | ||
Soins dentaires conservateurs ou de prévention | 80% BR | 80% BR |
Inlays-onlays | 350% BR | 400% BR |
Soins Actes techniques | TM + 100% BR | 230% BR |
Prothèses dentaires du panier "100% santé" | 100% des honoraires limites de facturation | 100% des honoraires limites de facturation |
Prothèses dentaires à tarif maîtrisés | 350% BR dans la limite des honoraires limites de facturation | 400% BR dans la limite des honoraires limites de facturation |
Prothèses dentaires à tarif libres | 350% BR | 400% BR |
Orthodontie pris en charge par la Sécurité sociale | 300% BR | 400% BR |
Frais non remboursés par la Sécurité sociale | ||
Prothèses dentaires | 376,25 € par prothèse | 430 € par prothèse |
Implantologie dentaire (chirurgie et connectique implantaire) | 200 € par implant | 600 € par implant |
Orthodontie adulte et enfant | 580,50 € par semestre et par bénéficiaire | 774 € par semestre et par bénéficiaire |
Optique renouvellement d'un équipement : tous les 2 ans pour les bénéficiaires de 16 ans et plus (sauf cas particuliers : 1 fois par an pour les enfants de moins de 16 ans ou en cas de renouvellement de l'équipement justifié sur ordonnance par une évolution de la vue ; au terme d'une période minimale de 6 mois pour les enfants jusqu'à 6 ans en cas d'une mauvaise adaptation de la monture à la morphologie du visage entraînant une perte d'efficacité du verre correcteur) |
||
Equipement panier de soin "100% santé" | 100% du prix limite de vente | 100% du prix limite de vente |
Equipement à Tarifs libres (dont 100€ maximum au titre de la monture) : | ||
équipement avec 2 verres simples | 339 € | 450 € |
équipement avec 1 verre simple + 1 verre complexe | 435 € | 550 € |
équipement avec 1 verre simple + 1 verre très complexe | 435 € | 575 € |
équipement avec 2 verres complexes | 532 € | 650 € |
équipement avec 1 verre complexe + 1 verre très complexe | 532 € | 675 € |
équipement avec 2 verres très complexes | 532 € | 700 € |
Suppléments | ||
prestation d'adaptation de la prescription médicale des verres | 100% BR | 100% BR |
Autres suppléments | 100% BR | 100% BR |
Lentille remboursée ou pas par la Sécurité sociale | 100% BR + 338 € / année civile t / bénéficiaire | 100% BR + 350 € / année civile / bénéficiaire |
Chirurgie Laser | 387 € / œil | 1500 € / œil |
Aides auditives - 1 équipement pris en charge tous les 4 ans | ||
Equipement panier de soin "100% santé" | 100% du prix limite de vente | 100% du prix limite de vente |
Equipement à tarifs libres | 165% BR (sans excéder 1700€ par aide auditive) | 500% BR |
consommables piles et accessoires des aides auditives | 100% TM | 100% TM |
Cures thermales acceptées par la Sécurité Sociale | ||
Traitement thermal | 100% TM | 100% TM |
Frais d'hébergement et de transport | 19 € / journée d'hospitalisation avec une durée maximale fixée à 21 jours / année civile / bénéficiaire | 40 € / journée avec une durée maximale fixée à 21 jours / année civile / bénéficiaire |
Autres prestations | ||
Appareillage refusé par la Sécurité sociale | 215% BR | 350% BR |
Frais de grand appareillage | 250% BR | 400% BR |
Vaccins non remboursés par la Sécurité sociale sur présentation de la prescription médicale | 10 € / acte | 50 € / acte |
Homéopathie | 30 € / an | 50 € / an |
Consultation chiropracteur, acupuncteur, ostéopathe, psychanalyste, psychologue, pédicure podologue, sophrologue, nutritionniste diététicien. | 45 € / séance max. 10 séances / année civile / bénéficiaire | 70 € / séance max. 15 séances / année civile / bénéficiaire |
BR : Base de Remboursement de la Sécurité Sociale | RSS : Remboursement de la Sécurité sociale | TM : Ticket Modérateur | PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale | FR : Frais réels |
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