Accord d'entreprise "UN AVENANT A L'ACCORD SUR L'ANNUALISATION DE 2005" chez ATLANTIQUE BOISSONS REDON (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de ATLANTIQUE BOISSONS REDON et le syndicat CGT-FO le 2017-12-22 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO

Numero : A03518008070
Date de signature : 2017-12-22
Nature : Avenant
Raison sociale : MANCHE ATLANTIQUE BOISSONS
Etablissement : 78987763600017 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Modulation, annualisation et cycles du temps de travail Un avenant sur l'Annualisation du temps de travail 2020 (2019-12-23) Un Avenant a l'Accord d'Entreprise sur l'Annualisation du Temps de Travail (2019-01-01) Un Avenant a l'Accord d'Entreprise sur l'Annualisation du Temps de Travail (2020-12-21) Un Avenant a l'Accord d'Entreprise Annualisation (2021-12-21) Un Avenant a l'Accord sur l'Annualisation 2023 (2022-12-01)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2017-12-22

(ex : Olivier Bertrand Distribution Grand Ouest)

AVENANT ACCORD ENTREPRISE SUR L’ANNUALISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

CONCLU EN DATE DU 09 FEVRIER 2005

Sainte Marie, le 22/12/2017

Entre les soussignés,

La société Manche Atlantique Boissons dont le siège est situé la lande de st jean Sainte Marie -35600, représentée par son Gérant,

d’une part

Et

, déléguée syndical FO , au syndicat d’Ille et Vilaine

d’autre part

Il a été convenu et arrêté ce qui suit pour le personnel logistique livraison et entrepôt de Sainte Marie/Rennes de trois cycles horaires de travail, à savoir :

Sainte Marie

12 semaines à 39 heures, 21 semaines à 35 heures, 19 semaines à 32 heures et 30 minutes

Nous aboutissons au respect du nombre d’heures travaillées annuel.

Le planning sera affiché dans le dépôt.

Ces dispositions sont valables pour l’année 2018, un bilan sera réalisé à la fin de l’année 2018 en prévision d’un accord pour l’année 2019

Déléguée syndical Gérant

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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