AVENANT N° 1

Accord d’Entreprise Télétravail

Entre les soussignés :

La Société DCS Easyware, SAS au capital de 2 236 500 euros dont le Siège Social est situé 20 boulevard Eugène Deruelle à Lyon 3^ème, SIRET n° 79708039700079, représentée par M., agissant en qualité de,

d'une part,

Et :

M., Délégué Syndical CFE-CGC, et M., Délégué Syndical F.O.,

d'autre part.

Après avoir rappelé que :

Sur proposition du Délégué Syndical CFE-CGC, dans le cadre de la politique RSE/Développement Durable, DCS Easyware a souhaité prendre en compte les circonstances exceptionnelles liées aux pics de pollution et leurs conséquences, tant sur le plan de la santé que sur le plan des problématiques de déplacement.

Le présent avenant, complétant l’article 4.2 de l’accord d’entreprise du 28/06/2018 sur le Télétravail, a donc été établi :

1. Télétravail dans un contexte exceptionnel :

Dans un contexte de pic de pollution entraînant des restrictions de circulation d’autorité

publique, les demandes de Télétravail de la part du personnel éligible seront

automatiquement acceptées.

Les salariés concernés émettront sans délai le jour même, via les outils de gestion de

l’entreprise, leur demande de Télétravail.

2. Rédaction et publicité

Le présent avenant à l’accord d’entreprise du 28/06/2018 sur le Télétravail est rédigé en six

exemplaires papiers originaux et en un exemplaire électronique au format Pdf.

Il fera l’objet de la publicité nécessaire auprès de la DIRECCTE ainsi qu'auprès du greffe du

Conseil des Prud’hommes.

En interne, il sera consultable sur le site de DCS Easyware, dans l’espace collaborateurs.

Fait à Lyon, le 23 mai 2019.

Pour DCS EASYWARE

M. M. M.

Présidente Délégué Syndical CFE-CGC Délégué Syndical F.O.