Accord d'entreprise "Accord d'entreprise relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat" chez EUROFINS ANALYSES POUR L'AGRONOMIE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de EUROFINS ANALYSES POUR L'AGRONOMIE et les représentants des salariés le 2022-12-08 est le résultat de la négociation sur le système de primes, divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T04422016333
Date de signature : 2022-12-08
Nature : Accord
Raison sociale : EUROFINS ANALYSES POUR L'AGRONOMIE
Etablissement : 81539945600012 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-12-08
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU VERSEMENT D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUOVIR D’ACHAT
Le présent accord a pour objet de mettre en place une Prime Partage de la Valeur au sein de la société Eurofins Galys selon les dispositions publiées au JO le 16/08/2022.
ENTRE LES SOUSSIGNES :
la SociÉtÉ : EUROFINS GALYS
Société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU)
au capital de 4 050 717 euros
Inscrite au Registre du Commerce de NANTES
Sous le numéro 815 399 456
dont le siÈge est situÉ : SITE DE LA GERAUDIERE
RUE PIERRE ADOLPHE BOPIERRE
44300 NANTES
reprÉsentÉe par : Monsieur
Président
d'une part,
ET,
Le syndicat représentatif SDACOOPA SOLIDAIRES, représenté par :
Madame , déléguée syndicale
d'autre part.
PREAMBULE
La loi n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures d’urgence économiques et sociales a offert la possibilité aux employeurs de verser en 2019 une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat au titre de l’année 2018 exonérée de toutes charges sociales et non imposable à l’impôt sur le revenu.
Le dispositif a été reconduit en 2022 par la loi de finances rectificative publiée au Journal officiel le 20 juillet 2021 et pour 2023 par la loi du 16 août 2022.
Dans ce contexte, la Direction d’Eurofins Galys a initié une négociation avec l’organisation syndicale représentative dans l’entreprise afin de définir les conditions et modalités du versement d’une telle prime aux salariés d’Eurofins Galys au titre de l’année 2022.
IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :
Article 1. CHAMP D’APPLICATION
Le présent accord d’entreprise est applicable à l’ensemble des salariés titulaires d’un contrat de travail avec la société Eurofins Galys.
Article 2. Salariés bénéficiaires
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat sera versée aux salariés (ci-après les « Salariés Bénéficiaires ») qui remplissent les conditions cumulatives suivantes :
Être titulaire d’un contrat de travail en cours à la date de versement de la prime
Etre salarié depuis minimum le 15 septembre 2022
Percevoir une rémunération mensuelle inférieure à 3500€ brut
Article 3. Montant de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
Les parties conviennent que le montant de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est de :
300 euros pour les Salariés Bénéficiaires déjà titulaire du niveau de qualification nécessaire à l’exercice de leur fonction.
150 euros pour les Salariés Bénéficiaires non encore titulaire du niveau de qualification nécessaire à l’exercice de leurs fonctions (salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation).
Article 4. Modalités de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat sera versée au titre de la paie du mois de Décembre 2022.
Elle ne donnera lieu à aucune cotisation et contribution sociale et ne sera pas soumise à l’impôt sur le revenu.
Article 5. Durée d’application
L’accord est conclu pour une durée déterminée, soit jusqu’au 31 juillet 2023.
Article 6. Suivi, dépôt et publicité de l’accord
Compte tenu du caractère exceptionnel du dispositif légal en application duquel le présent accord est conclu, les parties conviennent qu’il n’est pas nécessaire de mettre en place un suivi de cet accord.
Le présent accord sera déposé en deux exemplaires à la DIRECCTE, dont une version sur support papier signé des parties par lettre recommandée avec demande d'avis de réception et une version de manière dématérialisée sur le portail www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr, et en un exemplaire signé au Secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes du lieu du siège social de l’entreprise selon les formes requises par la loi. Un exemplaire signé sera remis à chaque Organisation Syndicale Représentative dans l’entreprise au moment de la signature de l’accord.
Par ailleurs, le présent accord sera diffusé par tout moyen au sein de la société et une communication sera adressée à l’ensemble des collaborateurs les invitant à le consulter.
Fait à Nantes, le 8 décembre 2022.
En 6 exemplaires originaux, dont un remis à chacune des parties.
L'Entreprise : Eurofins Galys Monsieur En qualité de Directeur Général |
Syndicat SDACOOPA SOLIDAIRES : Madame en qualité de déléguée syndicale |
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