Accords d'entreprise chez GROUPE EPID-VAUBAN - OGEC DU GROUPE EPID-VAUBAN
Les négociations entre la direction de GROUPE EPID-VAUBAN - OGEC DU GROUPE EPID-VAUBAN et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez GROUPE EPID-VAUBAN - OGEC DU GROUPE EPID-VAUBAN précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de GROUPE EPID-VAUBAN - OGEC DU GROUPE EPID-VAUBAN
Siret : 82466350400010
Adresse : null
- Accord relatif à la prolongation des périodes de survie des accords ARTT du 17 décembre 1999 pour l'EPID etu du 05 juin 2000 pour VAUBAN suite à leur mise en cause (2018-03-29)
- Accord collectif, à durée déterminée, sur la durée annuelle du travail et le nombre de congés payés (2018-09-01)
- Accord de méthode périodicité et thèmes de négociations obligatoires (2020-06-29)
- Accord collectif sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2020-12-10)
- Accord collectif sur la durée annuelle du travail et le nombre de congés payés (2021-07-06)
- Accord collectif sur la mise en place d'une prime exceptionnelle (2021-11-08)