Accords d'entreprise chez ETABLISSEMENTS G. CERF
Les négociations entre la direction de ETABLISSEMENTS G. CERF et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ETABLISSEMENTS G. CERF précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ETABLISSEMENTS G. CERF
Siret : 87585007500016
Adresse : null
- Accord sur les dispositions de pose des congés en cas de fermeture de l'entreprise ou de baisse de l'activité et modalités de reprise d'activité progressive (2020-03-27)
- Protocole d'Accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2019-01-17)
- Accord portant sur la Négociation annuelle obligatoire (2021-02-16)
- ACCORD SUR LES DISPOSITIONS DE POSE DE CONGES EN CAS DE FERMETURE DES CRECHES/MATERNELLES/ECOLES PRIMAIRES/COLLEGES ET LYCEES (2021-04-07)
- Accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2022-02-18)
- Accord d'entreprise portant sur l'attribution d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2022-03-10)
- Avenant à l'accord portant sur la NAO 2022 (2022-03-10)
- avenant à accord d'entreprise portant sur la réduction du temps de travail (2022-11-29)
- Accord collectif d'attribution d'une prime de partage de la valeur au titre de l'année 2023 (2023-09-12)