Accord d'entreprise "NAO 2019 PROTOCOLE D ACCORD" chez F.P BOIS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de F.P BOIS et le syndicat CFDT le 2019-01-22 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T04019000507
Date de signature : 2019-01-22
Nature : Accord
Raison sociale : F.P BOIS
Etablissement : 89665026400014 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
PROCES VERBAL D'ACCORD PORTANT SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES DE L'ANNEE 2022 (2022-01-12)
Procès-verbal d'accord portant sur les négociations annuelles obligatoires de l'année 2023 (2023-01-12)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-01-22
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019
PROTOCOLE D’ACCORD :
LA CFDT le 22 janvier 2019 :
Augmentation générale de 2% applicable au 1er janvier 2019
Propositions de la direction le 22 janvier 2019
La direction accepte la proposition transmise par le délégué syndical, représentant la CFDT.
Une augmentation générale de 2% est appliquée au 1er janvier 2019.
Fait à Mimizan le 22/01/2019, en 4 exemplaires
Pour la CFDT Pour la direction
Délégué Syndical Directeur Général
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com