Accord d'entreprise "PROCES VERBAL D'ACCORD PORTANT SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES DE L'ANNEE 2022" chez F.P BOIS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de F.P BOIS et le syndicat CFDT le 2022-01-12 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T04022002281
Date de signature : 2022-01-12
Nature : Accord
Raison sociale : F.P BOIS
Etablissement : 89665026400014 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
NAO 2019 PROTOCOLE D ACCORD (2019-01-22)
Procès-verbal d'accord portant sur les négociations annuelles obligatoires de l'année 2023 (2023-01-12)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-01-12
PROCES VERBAL D’ACCORD
PORTANT SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES DE L’ANNEE 2022
Entre
La direction de la Société FP BOIS, représentée par XX en sa qualité de XX,
&
La CFDT, organisation syndicale majoritaire à FP BOIS, représentée par XX en sa qualité de délégué syndical,
D’autre part,
La négociation annuelle obligatoire a porté sur les points suivants :
Demandes de la CFDT :
Augmentation générale de 3% au 1er janvier 2022.
La direction le 13 janvier 2022
La direction reçoit la demande de la CFDT
Elle acte une augmentation générale de 3% applicable au 1er janvier 2022.
Fait à Mimizan le Lundi 12 janvier 2021,
Représentant la CFDT Représentant la direction
XX XX
Délégué Syndical Directeur Général
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